Leiter/-in Logopädie 80-100%

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.Zur Verstärkung im Team der Logopädie am Standort Basel (und in Riehen nach Absprache) suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und engagierte/n

Leiter/-in Logopädie

80 - 100% | Basel und Riehen

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung "Logopädie"
• Logopädische Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien, Dysarthrien und Dysphonien im stationären und ambulanten Setting 
• Mitverantwortung bei der Abklärung der Gesamtsituation und Behandlung der Patienten/innen im interprofessionellen Team 
• Behandlung von akut-geriatrischen, akutstationären und Rehabilitationspatientinnen und -patienten mit Krankheitsbilder aus den Fachbereichen Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie (einschliesslich tracheotomierten Patienten in der Langzeitpflege), sowie HNO-spezifischen Fällen. 
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Befund- und elektronische Verlaufsdokumentation sowie Leistungserfassung
• Konstruktive interdisziplinäre und professionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Logopädin/Logopäde (EDK-anerkannt bzw. EDK-Anerkennung vorhanden)
• Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der stationären Geriatrie
• Dynamische, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im lebendigem Spitalalltag konstruktiv mitgestaltet
• Freude und Interesse am Umgang mit betagten Menschen
• Selbständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum JugendtarifPersonalrestaurant mit vergünstigtem EssenBezahlte Pause mit Gratis-ZnüniGrosszügige Unterstützung bei externen WeiterbildungenFaire Sozialleistungen und attraktive FerienregelungVorsorgeleistung, auch bei tiefen TeilzeitpensenAttraktive Teilzeitmodelle und JahresarbeitszeitExterne betriebliche Sozialberatung für MitarbeitendeHerzliche Willkommenskultur und wertschätzendes ArbeitsumfeldInterne Yoga-KurseJetzt BewerbenKontaktKlaudia Vogel
HR Business Partner
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