Produktionsmitarbeiter:in Verpackung Bäckerei -100%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verpacken von Backwaren an der Flowpack-Linie gemäss Vorgaben
• Bedienen der Verpackungsanlage gemäss Arbeitsanweisungen
• Kontrollieren und Dokumentieren von Produktions- und Qualitätsdaten gemäss Vorgaben
• Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Reinigung der Anlage sowie des Arbeitsplatzes gemäss Reinigungsplan
• Überwachen der Verpackungsqualität, insbesondere Siegelnaht, Dichtigkeit und Optik
• Aussortieren von Fehlteilen
• Mithilfe bei einfachen Rüst- und Umrüstarbeiten nach Anweisung
• Unterstützung des Maschinenführers bzw. der Linienverantwortlichen im laufenden Produktionsprozess

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Produktion, Verpackung oder Lebensmittelbranche von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Produktions- oder Verpackungsanlagen von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
• Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für stehende Tätigkeiten
• Technisches Grundverständnis von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit während der Saison (ca. 10–12 Wochen), Start ab Dezember

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch
HR Marketing