HR-Fachperson 80% - 100%

Wir suchen per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

HR-Fachperson 80% - 100% 

IHRE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN

• Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Personalstammdaten, Sozialversicherungsthemen, Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Betreuung der Mitarbeitenden, etc.)
• Koordinieren und begleiten der Rekrutierungs- sowie Austrittsprozesse in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
• Unterstützung bei der Abwicklung der Lohnadministration, Koordination und Abstimmung der Sozialversicherungen 
• Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse
• Abwicklung von Unfall-, Krankentaggeld- und Versicherungsfällen
• Unterstützung der Leitung Personal in organisatorischen und administrativen Personalaufgaben 
   

Ihr Profil 

• Fundierter kaufmännischer Hintergrund mit abgeschlossener Weiterbildung HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und idealerweise in der Lohnadministration 
• Hohe Eigenverantwortung sowie exakte und vorbildliche Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on-Mentalität mit Motivation und Herzblut 
• Flexible, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit Humor 
   

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
• Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung 
• Sie gestalten HR-Prozesse entscheidend mit, entwickeln diese weiter und setzen diese ebenfalls effizient um
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze, 28 Tage Ferien, Mitarbeitenden-Kantine, Berufsbekleidung und Wäscheservice
   

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular oder auf jobsoberwaid.ch.  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Mia Eugster, Leiterin Personal unter mia.eugsteroberwaid.ch gerne zur Verfügung.

Frau Mia Eugster 
Leiterin Personal
jobs@oberwaid.ch

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