Projekteinkäufer:in 80-100%

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Projekteinkäufer:in 80-100%

• Wallisellen, Schweiz
• 80-100%
• unbefristet

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DEINE AUFGABENBEREICHE

• Gesamtverantwortung für die Beschaffungsaktivitäten im Projekt, inklusive operativer Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge von der Bedarfsermittlung bis zur termingerechten Lieferung sowie Budgeteinhaltung, Projektmonitoring, Controlling, Audits und Reporting
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Verhandlungen sowie proaktivem Lieferantenmanagement bei Abweichungen
• Verantwortung für Stammdatenmanagement inklusive strukturierter Pflege und Sicherstellung der Datenqualität als Grundlage für stabile und effiziente Prozesse
• Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Technik, Produktion, Logistik und Projektleitung zur Sicherstellung effizienter Abläufe und eines reibungslosen Materialflusses
• Weiterentwicklung und Optimierung von Beschaffungs- und Schnittstellenprozessen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Transparenz
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Beschaffungsprozess

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Betriebswirtschafter HF, Technischer Kaufmann / Einkaufsfachmann mit eidg. FA) oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung in einem internationalen, technisch geprägten Projektumfeld– idealerweise in der Elektrotechnik, Signaltechnik oder der Schienenfahrzeugindustrie
• Praxis in interdisziplinärem Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Nachweisbare Verhandlungserfolge kombiniert mit ausgeprägter analytischer Denkweise und lösungsorientierter Vorgehensweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP S/4HANA
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Proaktive „Hands-on“-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und einem klaren Fokus auf Ergebnisse

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Driven to lead Gemeinsam Grosses bewegen.

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

WEITERE INFORMATIONEN

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Der Rekrutierungsprozess besteht aus zwei Interviewrunden
• Bewerbungen via Agenturen werden nicht in Betracht gezogen

DEIN STANDORT

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

DEINE ANSPRECHPERSON

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54

LinkedIn Portrait Geertje Fehr
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Was ich bei Stadler besonders schätze

Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team, Verantwortung und grosse Flexibilität.

Meine Leidenschaft im Beruf

Der Kontakt und die Zusammenarbeit mit zufriedenen und motivierten Kollegen um gemeinesam Erfolgsgeschichte zu schreiben

Meinen Beitrag, den ich leiste

Businesspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im HR Life-Cycle, sowie erfolgreiches Bewerbermanagement. Schliessen Schliessen Jetzt bewerben

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