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Publiziert seit 18 Tagen (am 05.10.2026)vor 18 Tagen
Galvaswiss AG8552 Felben-Wellhausen
Vollzeit und TeilzeitDieses Inserat haben wir auf link.ostendis.com gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Stellenbeschreibung
Die Galvaswiss-Gruppe betreibt die grössten Feuerverzinkereien, Lackierwerke und Pulverbeschichtungen in der Schweiz.
Für unseren Standort in Felben-Wellhausen mit ca. 130 Mitarbeitenden suchen wir eine HR-Fachperson, welche das Personalwesen selbstständig führt, betreut und mitarbeitet. Sie rapportieren den Werkleitern der Gruppe und arbeiten mit der Administration in Frauenfeld (Buchhaltung, IT) sowie mit der Lohnverarbeitung in Polen eng zusammen.
HR-Fachperson (m/w/d) 80 - 100%
Ihre Aufgaben:
- Zuständige Person für die Personaladministration und die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Werkleiter
- Monatliche Lohnläufe koordinieren und kontrollieren (Monats- und Stundenlöhne, Zulagen, Überzeit, Prämien, Abzüge, etc) zusammen mit dem Backoffice
- Reporting von Monats-/Jahresabschlüssen
- Diverse HR-Tätigkeiten wie Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
- Koordination und Begleitung des Rekrutierungsprozesses wie z.B. Erstellung von Inseraten, Bewerbungen prüfen, Gespräche und Referenzen für Produktion, Fachkräfte und Administration
- Fragen zu Arbeitsrecht, Absenzen, Sozialwerken beantworten
- Abstimmung mit den Werken in der Schweiz und Deutschland
Ihr Profil:
- Eidg. FA HR-Fachmann/-frau oder gleichwertige, praxisnahe Weiterbildung mit Erfahrung in der produzierenden Industrie
- Sichere Erfahrung mit Lohnläufen/-kontrollen (für Deutsche Löhne werden Sie intern ausgebildet)
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen; DE-Berührung von Vorteil
- Abacus von Vorteil, sicheres Excel
- Hohe Eigenverantwortung sowie exakte und vorbildliche Arbeitsweise
- Selbstständig, erreichbar, klar in der Sache und effizient in der Umsetzung
Was wir Ihnen bieten können:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Gründliche Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Prozesse und Produkte
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiterangebote wie Fitness, betriebseigene Kantine mit stark vergünstigter Verpflegung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Lernen Sie uns in der Zwischenzeit näher kennen:
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