Spezialist/in Personaleinsatzplanung (50-100%)

Spezialist/in Personaleinsatzplanung (50-100%)

Damit täglich tausende Reisende und Güter sicher ans Ziel kommen, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, Zusammenhänge rasch erkennen und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten setzen. In dieser vielseitigen Funktion koordinierst du betriebliche Abläufe, analysierst aktuelle Situationen und triffst Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Bahnbetrieb. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen sorgst du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden auf die RhB zählen können, heute und in Zukunft.

Das kannst du bewirken

• Du passt Personaleinteilungen bei Tauschwünschen, betrieblichen Änderungen und personellen Ausfällen an
• Du bildest Dienste im Planungssystem ab, kontrollierst diese und nimmst notwendige Anpassungen vor
• Du entwickelst bei Engpässen geeignete Ersatzlösungen und berücksichtigst dabei betriebliche sowie wirtschaftliche Anforderungen
• Du stimmst Planungsänderungen mit der Rollmaterialeinsatzplanung, der Trassen- und Netzressourcenplanung sowie der Kurzfristplanung ab
• Du dokumentierst Anpassungen nachvollziehbar und informierst die betroffenen Stellen rechtzeitig
• Du unterstützt das Team bei Planungsspitzen und Ferienablösungen

Deshalb bist du die richtige Person

• Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb, in der Personaleinsatzplanung oder in der kurzfristigen Ressourcenplanung, idealerweise im Umfeld der Bahnproduktion
• Du arbeitest strukturiert, präzise, unter Zeitdruck zuverlässig, priorisierst selbständig und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick
• Du kannst dich rasch in bestehende Prozesse und digitale Planungssysteme einarbeiten
• Du kommunizierst adressatengerecht und dokumentierst Entscheide nachvollziehbar
• Du gehst konstruktiv mit Zielkonflikten um und arbeitest gerne über organisatorische Schnittstellen hinweg

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Zusätzliche Informationen

Die auf zwei Jahre befristete Funktion bietet die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung zu leisten und dabei wertvolle fachliche Erfahrungen zu sammeln.

• Ort:

  Landquart

• Online seit:

  06. Oktober 2026

• Vertragsart:

  Befristet

• Kontaktperson:

  Däscher Patrick

• Kontakt:

  +41 81 288 24 96

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Zum Bewerbungsprozess berät dich

Sereina Egli

HR-Beraterin

Chur

+41 81 288 65 23