HR Generalist (60-100%) (m/w/d)

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch Deutsches- und Österreichisches Arbeitsrecht

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-System Admia

• Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Die kybun Joya Gruppe entwickelt und vertreibt hochwertige Gesundheits- und Komfortschuhe mit Standorten in mehreren europäischen Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und pragmatische Persönlichkeit als HR Generalist (60-100%).

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Rekrutierung und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung

• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender

• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personalbestätigungen

• Verwaltung und Pflege der Personaldossiers

• Betreuung des Zeit- und Absenzmanagements

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen

• Organisation von Mitarbeiteranlässen und internen HR-Kommunikationsmaßnahmen

• Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen