Human Resources Assistant 100% (a) ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Das La Réserve Eden au Lac Zurich – designed by Philippe Starck – öffnete seine Türen Anfang Januar 2020. Das komplett neu gestylte Hotel interpretiert Luxushotellerie auf eine einzigartige, schicke, moderne Art und Weise. Mit trendigen Gastronomiekonzepten, Lifestyle-Ambiente und einem kosmopolitischen Charakter repräsentiert das La Réserve Eden au Lac Zurich ein Treffpunkt für alle Geniesser aus der ganzen Welt.

TRENDY. STYLISH. MODERN. DESIGN. UNIQUE. – That is what the new La Réserve Eden au Lac Zurich stands for!

Möchten Sie mit dabei sein? Schreiben Sie mit uns Geschichte im neuen La Réserve Eden au Lac Zurich.

Position: HR Assistant 100% (a)
Datum der Veröffentlichung: Oktober 2026
Kategorie: Human Resources
Karrierestufe: Berufseinsteiger
Anstellungsart: Vollzeit
Sektor/Industrie: Hotellerie
Pensum: 100%
Arbeitsbeginn: ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Region: Zurich

Ihre Aufgaben:

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen und Anliegen sowie enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Führungskräften
• Selbstständige Bearbeitung und Pflege der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten sowie Pflege der Personaldossiers
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung und Koordination der Vorstellungsgespräche bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
• Organisation und Koordination der Ein- und Austritte sowie Sicherstellung eines professionellen und herzlichen On- und Offboarding-Prozesses
• Bewirtschaftung des Abaplan-Zeiterfassungssystems, Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen Schulungen, Trainings und Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeit bei bestehenden und neuen HR-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie zwingend
• Weiterbildung als zertifizierte/r HR-Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in einem Personalinformationssystem, idealerweise Abacus, sowie in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Herzliche, zuverlässige und organisatorisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Offene, klare und wertschätzende Kommunikation
• Souveränes, professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Sprechen: sehr gut
Schreiben: sehr gut

Englisch
Sprechen: gut
Schreiben: gut

Weitere Sprachen von Vorteil

Kontaktperson

Martina Bierer
Director of Human Resources
Tel: 044 2662525
Email: [email protected]

Wir bieten

• Lebendiges Arbeitsumfeld in einem trendigen Hotel– designed by Philippe Starck – im Herzen der Stadt Zürich
• Moderner Arbeitsplatz mit einem dynamischen Team
• Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality

Sind Sie bereit für eine aussergewöhnliche Herausforderung? Wollen Sie mit uns eine ganz spezielle Geschichte schreiben? Der extravagante Hotspot im Zürcher Seefeld wartet auf Sie!