Wird geladen

Kein Problem! Trage hier deine E-Mail ein und klicke auf „Abschicken“. Du bekommst dann einen Link per E-Mail zugeschickt mit dem du ein neues Passwort wählen kannst.

Der perfekte Match, nur nicht deiner?

Hilf deinen Freund:innen den perfekten Match zu finden, indem du dieses Jobinserat mit ihnen teilst.

Teile das Inserat über:...

oder kopiere den Link:

https://www.professional.ch/jobs/inserat/2...
Kopieren

Leiter/in Human Resources

Dieses Inserat haben wir auf link.ostendis.com gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 09.10.2026

Menü
  • Unternehmen
    • Philosophie
    • Positionierung
    • Vision
    • Team
  • Dienstleistungen
    • Situations- und Jobanalyse
    • Personalgewinnung
    • Selektion
    • Potenzialanalyse
    • Individueller Entwicklungsprozess
    • Berufliche Neuorientierung
  • Kandidaten
    • Jobs
    • Jobmail
    • Nutzen
  • Kontakt
ENFRDEJobsMenü
  • Unternehmen
    • Philosophie
    • Positionierung
    • Vision
    • Team
  • Dienstleistungen
    • Dienstleistungen
    • Situations- und Jobanalyse
    • Personalgewinnung
    • Selektion
    • Potenzialanalyse
    • Individueller Entwicklungsprozess
    • Berufliche Neuorientierung
  • Kandidaten
    • Jobs
    • Jobmail
    • Nutzen
  • Kontakt

LEITER/IN HUMAN RESOURCES

8. Okt 2026Sandra GabrieliGeschäftsführung, Human Resources

LEITER/IN HUMAN RESOURCES

Eine sinnstiftende Aufgabe für ein neues
Mitglied der Geschäftsleitung

Herausforderung

Die Stiftung mit ihren rund 200 Mitarbeitenden versteht sich als das Kompetenzzentrum für die Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit komplexen mehrfachen Behinderungen. Sie gestaltet einen Lebensort, an dem interdisziplinäre Fachkompetenz, Innovation und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Neuausrichtung des Human Resources Managements und gestalten die Zukunft des Solothurnischen Zentrums Oberwald aktiv mit. Sie definieren eine proaktive Personalstrategie, etablieren Best-Practice-HR-Prozesse, -Richtlinien sowie -Systeme und stärken gezielt das Employer Branding. Mit Praxisnähe und Realitätssinn begleiten Sie Veränderungsprozesse und schaffen nachhaltige Wirkung. Dank Ihrer breiten Fach- und hohen Sozialkompetenz geniessen Sie als Führungsperson Vertrauen und Akzeptanz Ihrer Gesprächspartner – Ihre überzeugende Persönlichkeit ist erfolgsentscheidend.

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 14.261048 an bewerbungen@xeloba.ch oder Sie können sich hier direkt bewerben

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 14.261048 an bewerbungen@xeloba.ch. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.

TwitterXingLinkedInprintE-Mail Arbeitsort

4500 Solothurn
www.zentrumoberwald.ch

Ansprechpartner und Firma

Stiftung Solothurnisches Zentrum Oberwald

4562 Biberist

Der perfekte Match, nur nicht deiner?


Hilf deinen Freund:innen den perfekten Match zu finden, indem du dieses Jobinserat mit ihnen teilst.

Teile das Inserat über:...

oder kopiere den Link:

https://www.professional.ch/jo...
Kopieren

Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!