Publiziert seit 11 Tagen (am 12.10.2026)vor 11 Tagen
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Stellenbeschreibung
Das können Sie bewegen
- Planerischer Grundwasserschutz vollziehen und Grundwasserschutzzonen ausscheiden
- Kantonales Grundwassermonitoring betreuen, weiterentwickeln und Daten beurteilen
- Fachliche Beurteilung von Baugesuchen und Wärmenutzungen in Gewässerschutzbereichen
- Stellungnahmen erarbeiten und Rechtsverfahren in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Rechtsdienst begleiten
- Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, der fachlichen Kommunikation sowie in interkantonalen Arbeitsgruppen und Projekten
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Bezirken, Gemeinden, Unternehmen, Planungsbüros, Fachstellen und Nachbarkantonen
- Grundwasserschutz und kantonale Fachgrundlagen mitgestalten und weiterentwickeln
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Hydrologie, Geologie, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Grundwasser und/oder Hydrogeologie
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
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Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Andrea Ego, Abteilungsleiterin Grundwasser, Altlasten & Deponien, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 20 40.Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs