Assistent/-in Treuhand

Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!

Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen. 

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten.

Deine Rolle

• Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden am Sitz Brig: du empfängst unsere Kundinnen und Kunden, betreust unsere Telefonzentrale und bearbeitest die Post.
• Du unterstützt unser Fachteam im Treuhand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Du führst Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen für unsere Kundinnen und Kunden.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen und bringst dein Zahlenflair aktiv ein.
• Du bereitest Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen vor und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung.

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Treuhandbereich mit.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner offenen, freundlichen und gewinnenden Persönlichkeit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und findest dich schnell in neuen Programmen zurecht.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenflair, Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

Das darfst du erwarten

Team- und FirmeneventsWir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.Unterstützung bei Aus- und
WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt.Gesten der WertschätzungWertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.Kostenlose Parkplätze
direkt vor OrtKein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.Kontinuierlicher
VerbesserungsprozessVerbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.Unterwegs zum halben
PreisLernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten.Überdurchschnittliche
SozialleistungenDie Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.Hybrides ArbeitsmodellViele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office.MATTIG ACADEMYWir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.Kompensation von
Überstunden/-zeitStunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder.E-Auto für geschäftliche
FahrtenUnser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.Zusatz-BonusAlle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen.

Werde Teil unseres Teams – sende uns dein Bewerbungsdossier.

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Marco Zeiter, Tel +41 (0)27 922 12 00, www.mattig.swiss.