Publiziert seit 11 Tagen (am 12.10.2026)vor 11 Tagen
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Stellenbeschreibung
Das bieten wir
Work-Life-BalanceEine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
VerpflegungKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
MobilitätProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
FirmeneventsErlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
Marktgerechte Löhne und SozialleistungenSichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Mehr anzeigenDeine Aufgaben
- Du führst den operativen S&OE-Prozess und leitest regelmässig bereichsübergreifende Abstimmungen mit Planern und beratenden IT-Fachbereichen
- Du vertrittst Planungsergebnisse, stellst und beantwortest kritische Fragen und führst unter-schiedliche Interessen zu verbindlichen Entscheidungen zusammen
- Du verantwortest die operative Planung in SAP IBP und stellst die Qualität sowie die Umsetzbarkeit der Planungsergebnisse sicher
- Du erkennst Kapazitäts-, Material- und Versorgungsrisiken frühzeitig und initiierst geeignete Gegenmassnahmen
- Du überwachst die Qualität und Pflege der planungsrelevanten Stammdaten und initiierst deren kontinuierliche Verbesserung
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen SAP IBP und SAP ERP und stellst die Konsistenz der Planungsgrundlagen sicher
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaft, Supply Chain Management, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Supply Planning mit SAP IBP (Supply Planning) in einem produzierenden Unternehmen
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Moderation von S&OE- beziehungsweise operativen Planungsprozessen
- Fähigkeit, auch in kontroversen Diskussionen klare Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Interessen konsequent zu moderieren
- Hohe persönliche Belastbarkeit, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit in einem dynamischen Planungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Produktionsplanung in SAP ERP, vorzugsweise in den Modulen PP und MM
- Erfahrung im Management planungsrelevanter Stammdaten sowie Verständnis von deren Einfluss auf Planungsergebnisse
- Erweiterte Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in Power BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Darauf sind wir stolz
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Geschichte von BellInstagramTikTokYouTubeLinkedInBest Recruiters 23/24 goldEmployers we trustSo sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wir wollen dich kennenlernen!Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Das zweite Gespräch.Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
So kommen wir zusammen.Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!