Stellenbeschreibung

Aufgaben & Profil

Was du bewegst

Du entwickelst gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsgerichtete pädagogische Schule und bringst aktuelle gesellschaftliche, pädagogische und schulische Visionen ein.
Du übernimmst das Controlling und entwickelst die Konzeptarbeit am Standort weiter.
Du führst mit Klarheit, Esprit und Empathie, gibst Orientierung und schaffst es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern – inklusive Verantwortung für Personalführung und schwierige Personalsituationen.
Du übernimmst die Budget- und Finanzverantwortung für den Standort.
Du verantwortest die Administration und Organisation des Schulbetriebs, inklusive Stundenplan, Schulraumplanung und Infrastruktur.
Du leitest Standort- und Schulhauskonferenzen.
Du positionierst gemeinsam mit deinem Team die Schule überzeugend und attraktiv – gegenüber der Schulkommission, Lehrpersonen, Verwaltungsstellen und dem Quartier, und bist Ansprechperson für Schulamt und Inspektorat.
Du bist zuständig für Schüler- und Elternanliegen wie Laufbahnentscheide und Kindswohl.

Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung, Unterrichtserfahrung und einen ausgewiesenen Leistungsausweis in der Arbeit mit Kindern im Volksschulalter.
Du denkst strategisch, erkennst Entwicklungen früh und hast die Initiative, Dinge anzustossen und nachhaltig voranzubringen.
Du hast eine Schulleitungsausbildung oder eine vergleichbare Führungsausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen.
Du bist ein Teamplayer bzw. eine Teamplayerin, verfügst über ein tragfähiges Netzwerk und hast ein gutes Gespür dafür, Menschen mitzunehmen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Du gehst auf Menschen zu und begegnest ihnen mit Interesse und Empathie.
Du schätzt die enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den zwei Co-Schulleitenden und nimmst dabei eine aktive Rolle ein.
Du hast Freude an einem anspruchsvollen Umfeld und begegnest unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven und Lebenswelten mit Offenheit und Interesse.