Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Als Senior Specialist TPRM Security – Operations & Contracting bearbeitest du anspruchsvolle TPRM-Security-Fälle selbstverantwortlich über den gesamten Third-Party-Lifecycle. Du bringst Security-Anforderungen frühzeitig in Evaluationen und Verträge ein, führst unterschiedliche Interessen zusammen und stellst eine risikoadäquate und nachvollziehbare Vertragsüberbindung sicher.

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatum01.01.2027Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 135'000 - 155'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du bearbeitest TPRM-Security-Fälle von RfI und RfP über die Security Due Diligence und KS-Einstufung bis zur Vertragsüberbindung und laufenden Betreuung.
• Du koordinierst die fachliche Beurteilung mit Information Security, IT-Security/Cyber, IKT, BCM, operationeller Resilienz und weiteren Security-Fachbereichen.
• Du bereitest den risikoadäquaten Security-Anhang vor und steuerst dessen Abstimmung mit Partnermanagement, Procurement, Legal und Risk Control.
• Du begleitest Vertragsverhandlungen mit Drittparteien eigenständig und vertrittst die Security- und Resilienzanforderungen von PostFinance klar, pragmatisch und durchsetzungsstark.
• Du beurteilst Vertragsabweichungen und Ausnahmen und erarbeitest Kompensationsmassnahmen, Risikovermerke und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Du analysierst Zertifizierungen sowie ISAE-, SOC- und weitere Assurance-Berichte und dokumentierst die Security-Empfehlung für das Onboarding.
• Du unterstützt laufende TPRM-Aufgaben, Audit- und Revisionsanfragen und entwickelst Prozesse, Templates, Security-Anhänge und Arbeitsinstrumente kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Höherer Abschluss in Information Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Erfahrung im Bankenumfeld und kennst die wesentlichen regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit, operationelle Risiken und das Third Party Risk Management sowie Erfahrung im BCM von Vorteil
• Du bringst Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Security- und Risiko-Audits bei Drittparteien mit und kannst Feststellungen sowie daraus resultierende Massnahmen strukturiert beurteilen und nachverfolgen.
• Mehrjährige Erfahrung in Third Party Risk Management, Security Due Diligence, Supplier Security oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Breites Verständnis von Informationssicherheit, IT-Security, Cyber, IKT, BCM und operationeller Resilienz.
• Erfahrung mit Security-Anforderungen in RfI-/RfP-Verfahren sowie mit Vertragsanhängen, Assurance-Berichten und risikobasierten Beurteilungen.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Security-Anforderungen gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern überzeugend zu vertreten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Lohngleichheit135'000 bis 155'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 135'000 und 155'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.