Senior Specialist TPRM Security Monitoring - Information Security (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Senior Specialist TPRM Security Monitoring - Information Security (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Als Senior Specialist TPRM Security Monitoring mit Schwerpunkt Information Security und BCM stellst du die risikobasierte und nachweisbare Security-Überwachung unserer Drittparteien sicher. Du schaffst Transparenz über Informations-, Daten- und Resilienzrisiken und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und operationellen Widerstandsfähigkeit von PostFinance.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatum01.01.2027Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 135'000 - 155'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du planst, koordinierst und dokumentierst risikobasierte Security-Kontrollen und periodische Re-Assessments bei Drittparteien.
• Du beurteilst Informationssicherheits-, Datenschutz-, BCM- und Resilienznachweise sowie Zertifizierungen, ISAE-, SOC- und weitere Assurance-Berichte.
• Du überprüfst die Wirksamkeit vertraglich vereinbarter Sicherheitsanforderungen und leitest aus Abweichungen konkrete Findings und Massnahmen ab.
• Du steuerst das Remediation-Tracking, überwachst vereinbarte Fristen und eskalierst wesentliche oder nicht tragbare Risiken.
• Du erstellst adressatengerechte Risiko-, Kontroll- und Management-Reportings und unterstützt Revisions-, Audit- und Aufsichtsanfragen.
• Du entwickelst das Security Control & Monitoring Framework, die Evidenzanforderungen und die Bewertungslogik kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Information Security, BCM, operationeller Resilienz, Partnermanagement, Procurement, Legal und Risk Control zusammen.

Das bringst du mit

• Höherer Abschluss in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Information Security, Security Assurance, Audit, BCM, operationeller Resilienz oder Third Party Risk Management.
• Du verfügst über Erfahrung im Bankenumfeld und kennst die wesentlichen regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit, operationelle Risiken und das Third Party Risk Management sowie Erfahrung im BCM von Vorteil
• Du bringst Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Security- und Risiko-Audits bei Drittparteien mit und kannst Feststellungen sowie daraus resultierende Massnahmen strukturiert beurteilen und nachverfolgen.
• Fundierte Kenntnisse von Informationssicherheits- und Kontrollsystemen, insbesondere ISO 27001 sowie SOC- und ISAE-Berichten.
• Erfahrung in der Beurteilung von Evidenzen, Kontrollabweichungen, Findings und risikoadäquaten Massnahmen.
• Gutes Verständnis des regulierten Finanzumfelds und der Anforderungen an Drittparteien und Auslagerungen.
• Analytische, strukturierte und risikoorientierte Arbeitsweise sowie eine klare und verbindliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Lohngleichheit135'000 bis 155'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 135'000 und 155'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.