Sozialarbeiter/in FH 50-60%

In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Soziale Arbeit mit der Co-Leitung des Bereichs Disposition & Care und Case Management. Sie übernehmen Führungsverantwortung, entwickeln den Bereich weiter und bringen gleichzeitig Ihre Fachkompetenz in der Beratung und Begleitung von Bewohner/-innen, Patient/-innen und Angehörigen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Stellen zusammen und sind an unseren Standorten Bassersdorf und Embrach tätig.

Ihre Aufgaben

• Direkte Führung von ca. acht Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung von Bewohner/-innen, Patient/-innen und Angehörigen bei Fragen zu Sozialversicherungen, Pflegefinanzierung und Wohnformen
• Beratung und Bearbeitung von Anfragen zu Pflegeplätzen und Dienstleistungsangeboten
• Fallführung bei komplexen Betreuungssituationen im Langzeitbereich
• Unterstützung bei der Fallführung in der Rehabilitativen Akut- und Übergangspflege
• Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
• Führungs- und Projektleitungserfahrung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Pflegefinanzierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Übernahme von Führungsverantwortung

Wir bieten

Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Benefits – zum Beispiel zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr oder die Förderung Ihrer internen Laufbahnmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zudem stehen Ihnen Parkmöglichkeiten direkt auf dem Areal zur Verfügung. Eigene Kitas sowie je ein Gastrobetrieb in Bassersdorf und Embrach sind ein zusätzliches Plus im Arbeitsalltag. Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenFlexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und EmbrachBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihre möglichen Arbeitsorte