Fachspezialist Data & Reporting 80-100%

Fachspezialist Data & Reporting

Fachspezialist Data & Reporting

In dieser vielseitigen Funktion stellst du eine hohe Qualität und Konsistenz unserer HR-Daten sicher. Du bereitest aussagekräftige Reports und Analysen auf, begleitest zentrale HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte sowie HR Business Partner bei der fundierten Nutzung der Daten.

Deine Aufgaben

• Datenmanagement und Datenqualität: Du stellst eine hohe Datenqualität in den relevanten HR-Systemen Abacus und SFEC sicher, pflegst und validierst Stammdaten, führst Datenbereinigungen, Plausibilitätschecks sowie Qualitätskontrollen durch.
• Datenflüsse: Du verantwortest korrekte und konsistente Datenflüsse zwischen HR, Finanzen, Controlling und IT.
• Reporting und Analysen: Du erstellst und aktualisierst HR-Reports, bereitest Kennzahlen und Analysen auf und erarbeitest bei Bedarf Ad-hoc-Auswertungen sowie Analysepakete.
• Lohnrunde, Bonus und Rückstellungen: Du erstellst und pflegst die entsprechenden Listen, stellst Datenkonsistenz und Versionierung sicher, unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner bei der Datennutzung.
• Zusammenarbeit und Support: Du arbeitest eng mit HR Services, HR Business Partnern, IT, Finanzen und Controlling zusammen, übernimmst den First-Level-Support und wirkst proaktiv als Themen-Owner:in in weiteren HR-Themen mit.

Deine Expertise

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich oder eine Weiterbildung in Daten und Analytics.
• Du bringst Erfahrung im HR-Datenmanagement, Reporting oder in HR Operations sowie fundierte Kenntnisse in der Datenaufbereitung und Analyse mit.
• Du kennst Abacus gut, bist idealerweise mit SFEC vertraut und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um, kennst die Anforderungen an Datenschutz und Compliance und kommunizierst fliessend auf Deutsch sowie von Vorteil auf Französisch.
• Du arbeitest genau, strukturiert und qualitätsbewusst, denkst analytisch, bereitest komplexe Daten verständlich auf und überzeugst durch eine teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Bewerben

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

• FirmaBKW Building Solutions
• ArbeitsorteOstermundigen,Urdorf
• Pensum80-100%
• BerufsfeldHR / Personalwesen,Weitere
• PositionFachverantwortung
• AnstellungsartUnbefristeter Vertrag
• ReferenznummerA-27731

Fragen zur Stelle

Myriam Landtwing

Teamleiterin HR-Services058 477 28 59

Fragen zur Bewerbung

Roberto Pazeller

Recruiter+41 58 477 28 25