SAP Modulbetreuer PP/QM (m/w/d) 80-100%

Jetzt bewerben Die Corporate IT der SFS Group entwickelt zukunftsorientierte Lösungen und unterstützt unsere Standorte weltweit. Nach erfolgreicher S/4HANA-Transformation treiben wir die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und internationale Roll-outs voran.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SAP Modulbetreuer PP/QM, die an der Schnittstelle zum Business in der IT unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Implementierung neuer sowie optimierter Geschäftsprozesse in SAP PP/QM, mit Blick auf die gesamte Prozesskette und angrenzende Systeme
• Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Module PP/QM sowie Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs
• Koordination und Durchführung von fachgerechten Tests sowie Sicherstellung der End-to-End-Prozessqualität
• Beratung und Support unserer nationalen und internationalen internen Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen
• Begleitung und Umsetzung internationaler SAP-Roll-outs an verschiedenen Standorten der SFS Group
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Key Usern, Fachbereichen, internen IT-Spezialisten sowie unserem Implementierungsteam in Pune (Indien)

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PP/QM sowie ein gutes Verständnis der entsprechenden Produktions- und Qualitätsprozesse
• IT Projekterfahrung wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau sowie Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 5–10 %
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
• Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg

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Jacqueline Büber

HR Specialist Recruiting & Administration

T +41 71 727 62 85