Publiziert seit 10 Tagen (am 13.10.2026)vor 10 Tagen
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Stellenbeschreibung
Das bieten wir
Work-Life-BalanceGenieße bei uns 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, ein flexibles Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen. Gestalte deine Arbeitstage im Büro oder Mobile Office, kaufe Ferien oder arbeite in Teilzeit für mehr freie Tage. Betriebsferien gibt es nicht – deinen Urlaub planst du flexibel mit deinem Vorgesetzten.
VerpflegungKulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unserem Personalrestaurant, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
MobilitätProfitier von bester ÖV-Anbindung (Bushaltestelle vor der Hilcona), attraktiven Ticketzuschüssen, ausreichend Parkmöglichkeiten für Autos, E-Bikes und Roller sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
FirmeneventsErlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Faire Löhne und SozialleistungenSichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug – auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!
Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Deine Aufgaben
- Planung und Disposition der zugeteilten Rohwaren und Verkaufsartikel unter Berücksichtigung von Bedarf, Beständen und Lieferzeiten
- Sicherstellung der Material- und Warenverfügbarkeit für Produktion, Lager und Kundenaufträge
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände mit dem Ziel, Fehlmengen, Überbestände und Ausschüsse zu vermeiden
- Abstimmung der Planung mit Einkauf, Produktion, Lager, Intralogistik und Vertrieb
- Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Auftragsbestätigungen sowie Einleitung notwendiger Massnahmen bei Abweichungen
- Pflege und Plausibilisierung von dispositionsrelevanten Stammdaten sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Dispositionsprozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Disposition und in der Bedarfs- oder Materialplanung
- Erfahrung mit Rohwaren, Verkaufsartikeln oder in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Selbstständige, belastbare und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten
Darauf sind wir stolz
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Hilcona AGInstagramLinkedInEmployers we trustSo sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wir wollen dich kennenlernen!Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Das zweite Gespräch.Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
So kommen wir zusammen.Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!