Sachbearbeiter:in Liegenschafts-Controlling, 80%

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Durchführung des Controllings zu Investitionsprojekten
• Verantwortung für Teilprozesse im Investitions-/Devestitionscontrolling (Führung Projektdossier / Inbetriebnahmen / Bauabrechnungen)
• Aufbereitung von Datengrundlagen (monatlichen Statistiken) für die Direktionssitzungen- Administrative Verwaltung der Baubuchhaltungssoftware Messerli als Superuser, Mitarbeit im Berichtswesen für Abschlüsse, Budgetierung und an diversen Projekten
• Bewirtschaftung der Berichtigungsobjekte zur Vorsteuerkorrektur mittels SAP RE-FX

Anforderungen

• Wir richten uns an eine erfahrene Persönlichkeit, auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen mit abgeschlossener kaufmännischen Grundausbildung
• Fundierte und langjährige Berufspraxis im administrativen Bereich sowie hohe Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Daten
• Sicherer Umgang mit SAP und Excel
• Eine exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christine Geiser
HR Marketing