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Publiziert seit 10 Tagen (am 13.10.2026)vor 10 Tagen
Stadt UsterCH-8610 Uster
Vollzeit und TeilzeitDieses Inserat haben wir auf live.solique.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Stellenbeschreibung
Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
Die Geoinformation verbindet Raum, Daten und digitale Zukunft. Die Leistungsgruppe Geoinformation und Vermessung ist das städtische Kompetenzzentrum für Geodaten, GIS, 3D und die Amtliche Vermessung. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Lösungen und gestaltest die digitale Weiterentwicklung der städtischen Geoinformation aktiv mit. Als Stadtgeometer oder Stadtgeometerin führst du die Leistungsgruppe und leitest die Amtliche Vermessung sowie die Bau- und Spezialvermessung der Stadt Uster.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine
Stadthaus West
Hochbau und Vermessung
80%-100%
Jetzt bewerbenLeistungsgruppenleitung Geoinformation und Vermessung / Stadtgeometer oder Stadtgeometerin 80-100%
Deine Hauptaufgaben
- Strategische und operative Leitung der Leistungsgruppe Geoinformation und Vermessung
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Leistungsgruppe
- Gewährleistung der Amtlichen Vermessung, Bau- und Ingenieurvermessung
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung in den Bereichen Geoinformation, BIM und 3D
- Koordination der Flurwegaufhebungen gemäss Landwirtschaftsgesetz
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vertretung in Fachgremien und Netzwerken
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Geomatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Patent als Ingenieur-Geometer/-in oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse der Amtlichen Vermessung
- Kenntnisse von Vermessungssystemen, idealerweise Autodesk-Geobox-Produkten oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung im Bereich Geoinformation und GIS
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Innovationsfreude
Wir bieten Dir
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Spannende Herausforderungen im Bereich Geoinformation und Vermessung
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachämtern
- Möglichkeit zu Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung
- Verkehrsgünstige Lage im Zentrum der Stadt Uster (5 Gehminuten vom Bahnhof)
Deine Vorteile
Weiterbildung
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.Vergünstigungen
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.Besoldung
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.Inklusion
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.