Fachlehrperson TG (Technisches Gestalten)

Ihre Hauptaufgaben

• Sie planen und gestalten einen abwechslungsreichen, handlungsorientierten Unterricht im Fach Technisches Gestalten gemäss dem Lehrplan 21
• Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler bei gestalterischen und technischen Aufgabenstellungen
• Sie fördern das technische Verständnis, die Kreativität sowie das selbstständige und lösungsorientierte Arbeiten der Schülerinnen und Schüler.
• Sie vermitteln den fachgerechten und sicheren Umgang mit unterschiedlichen Materialien, Werkzeugen, Maschinen und handwerklichen Verfahren.
• Sie beurteilen Lernprozesse und Arbeitsergebnisse anhand transparenter Kriterien und fördern die individuelle Entwicklung der Schülerinnen und Schüler.

Ihr Profil

• Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
• Lehrdiplom der Primarstufe

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
• Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen Helin Imre, Co-Schulleitung Niederurnen, Telefon 058 513 73 59 gerne zur Verfügung.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Laura Ochsner
Linth-Escher Areal 1A
8867 Niederurnenlaura.ochsner@glarus-nord.ch058 611 70 21