Dozent*in Sonderpädagogik (40%)

 
 

Dozent*in Sonderpädagogik (40%)

Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen

Ihre Aufgaben:

Als Dozent*in für Entwicklung und Befähigung im Bereich Sonderpädagogik am Institut Spezielle Pädagogik und Psychologie übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: 

• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu pädagogisch-psychologischen und sonderpädagogischen Grundlagen sowie deren Anwendung mit Schwerpunkt auf sozial-emotionaler Entwicklung und Neurodiversität.
• Begleitung von Studierenden in den Berufspraktischen Studien und Unterstützung bei der Verknüpfung von Theorie und schulischer Praxis.
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe.
• Mitwirkung an der Lehrentwicklung sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer und transdisziplinärer Bildungsformate.
• Je nach Profil beteiligen Sie sich an praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie an Angeboten der Weiterbildung.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit Fachbezug (Universität, ETH oder Fachhochschule)
• EDK-anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik
• Doktorat erwünscht
• Spezifische Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich sozial-emotionale Entwicklung und Neurodiversität
• Ausgewiesene, qualifizierende Berufserfahrung im Berufsfeld Sonderpädagogik
• Interesse an gemeinsamer Curriculums-, Lehr- und Qualitätsentwicklung
• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.

Ihre Perspektiven:

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Ihre Benefits:

 

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 01.05.2027.

Online bewerben

Ihr Arbeitsort:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hofackerstrasse 30
4132Muttenz

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Céline Anne Favre, Leiterin Professur für Entwicklung und Befähigung, Kontakt: +41 61 228 54 37

Zum Bewerbungsprozess:

Cornelia Krieg, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 56 202 78 21

 

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. November 2026.

www.fhnw.ch/de/ph

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