TeamleiterIn Gastro

Jetzt bewerben
Ermutigen, trainieren, integrieren» - unter diesem Motto bieten wir wirtschaftsnahe Integrations-
Arbeitsplätze für benachteiligte Menschen an. Am Standort Frauenfeld betreiben wir ein öffent-
liches Mittags-Restaurant (80 Plätze) mit Café (20 Plätze), das von Montag bis Freitag geöffnet
hat und für Anlässe gebucht werden kann. Aufgrund eines personellen Wechsels suchen wir per

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen

TeamleiterIn Gastro (60-80%, Schwerpunkt Service)

Ihre Aufgaben

• Aufträge
• Mitverantwortung für den Betrieb und die Zielerreichung (mit Koch als Bereichsleiter)
• Praktische Mitarbeit im Restaurant und Café mit Schwerpunkt Service und Kundenkontakt
• Mithilfe bei der Zubereitung der Mittagessen, Stellvertretung des Kochs
• Mitgestaltung der Gastro-Prozesse (Planung, Einkauf, Zubereitung, ...)
• Mitverantwortung für Qualität, Hygiene und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gastro-Bereichs
• Mitarbeiterführung
• Anleitung, Betreuung und Förderung der TeilnehmerInnen im Arbeitsalltag
• Personalplanung
• Zusammenarbeit mit der internen Sozialberaterin / Job-Coachin
• Weitere Aufgaben
• Administrative Tätigkeiten (Kassenabschlüsse, Zeitjournale, Lieferscheine, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie (z.B. Köchin/Koch, Hotelfachfrau/-
  mann, Fachfrau/-mann Hauswirtschaft) sowie einige Jahre Berufserfahrung

• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit

• Initiative, Entscheidungsfreudigkeit und Gelassenheit auch in hektischen Situationen

• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit

• Anliegen, mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu arbeiten und sie zu begleiten

• Bekennende(r) ChristIn und Wunsch, christliche Werte im Alltag praktisch umzusetzen

• Flexibilität und Fähigkeit, sich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen

• Idealerweise Führerausweis Kat. B

Was Sie erwarten dürfen

• Eine verantwortungsvolle und fordernde Tätigkeit in einer dynamischen Organisation
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team und gegenseitige Unterstützung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Sind Sie angesprochen?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen: www.wetterbaum.ch/bewerben.
Bei Fragen steht Ihnen Michael Hodel, Co-Geschäftsführer, 052 511 12 94, gerne zur Verfügung.