HR Assistent/in 50 %

HR Assistent/in

Oberwil 50 % nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr) Jetzt bewerben!

BLT – Wir machen vorwärts.

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben mit Schwerpunkt Rekrutierung
• Sichten und erstes Beurteilen von Bewerbungen für unterschiedliche Funktionen sowie professionelles Begleiten der Kandidat/innen im Bewerbungsprozess
• Selbständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen einschliesslich sorgfältigem Vor- und Nachbereiten
• Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Personaldossiers sowie Sicherstellen aktueller HR-Daten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personaldokumenten
• Vertretung der Fachspezialistin HR-Administration, Unterstützung bei weiteren administrativen Themen und Mitwirkung in HR-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine stilsichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Anwendungen
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Interesse, das Pensum idealerweise auf fünf Halbtage zu verteilen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, befristet für ein Jahr
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
• 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
• Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
• Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
• E-Ladestationen zum Unkostenpreis
• Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitsweg

Kontakt

Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne Jacqueline Spirig
Chief People Officer
+41 61 406 11 30 Für diese Stelle werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung! Jetzt bewerben!Drucken