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Publiziert seit 9 Tagen (am 14.10.2026)vor 9 Tagen

Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Körperpflege und Hautschutz, 40%

Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.

Pensum

40%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Administrative und operative Unterstützung im Einkauf und Produktmanagement Kosmetik für sämtliche Coop Kanäle
  • Einholen, Analysieren und Bewerten von Lieferantenofferten sowie Abwicklung von Promotionsangeboten
  • Prüfung von Rechnungen, Kontrolle von Druckfreigaben sowie Bearbeitung und Abrechnung von Werbebeiträgen
  • Pflege von Stammdaten in SAP R/3 sowie Bewirtschaftung von Produktmustern
  • Proaktive Unterstützung der Purchasing Manager im Tagesgeschäft sowie Koordination und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Erstellung der Regal-Layouts für die Sortimentswechsel

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Einkauf oder Produktmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse und Affinität zur Kosmetikbranche
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englisch- und Französischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christin Eglin
HR Marketing

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