Techniker:in Allrounder:in -100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du bist für die Instandhaltung und Reparaturen von diversen Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen verantwortlich
• Du behebst Störungen an haustechnischen Anlagen
• Du führst Reparaturen an Logistikeinrichtungen sowie an Türen, Toren und Fenstern durch
• Du hilfst im Dienstleistungsbereich mit, zum Beispiel beim Büroumzug oder beim Einrichten von Betriebsräumen
• Du führst periodische Funktionskontrollen durch
• Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Anlagedokumentationen und wirkst bei Projekten mit

Anforderungen

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Grundbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in
• Du verfügst über Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik HLKK sowie in der Elektrotechnik
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig
• Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Facility Management oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt
• Du bist im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing