Standortleiter/in mit Fokus Hochbau in Muri (80-100%) 80% - 100%

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Deine Stärke zählt

Standortleiter/in mit Fokus Hochbau in Muri (80-100%)

Die Steinmann Group vereint spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Planung, Geomatik und digitale Lösungen. Die Mund Ganz + Partner AG ist Teil der Steinmann Group und bearbeitet an den Standorten Brugg, Aarau und Muri anspruchsvolle Tragwerks- und Hochbauprojekte. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort Muri per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit, die den Standort übernimmt und mit fachlicher sowie unternehmerischer Verantwortung weiterentwickelt.

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Arbeitsort

Muri

Pensum

80% - 100%

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in ETH / FH
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Hochbau und in der Tragwerksplanung
• Führungserfahrung sowie unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten
• Begeisterung für anspruchsvolle Tragwerke und konstruktive Lösungen
• Nice to have:Gute Vernetzung im Bezirk Muri / Freiamt und offene Persönlichkeit 

Deine Aufgaben:

• Übernahme der Standortleitung in Muri im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolge und Einführung
• Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Direkter Kontakt zu Bauherrschaften, Auftraggebern, Architekturbüros und Projektpartnern
• Akquisition und Betreuung von Hochbau- und Tragwerksprojekten sowie Pflege des regionalen Netzwerks 

Das bieten wir dir

Flexibilität, die zu deinem Leben passt

Bei der Steinmann Group gestalten wir Arbeit so flexibel wie möglich. Gleitende Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsmodelle sowie ein je nach Funktion anpassbarer Arbeitsort und Beschäftigungsgrad schaffen Freiraum für Beruf, Familie und Freizeit. Gemeinsam finden wir Lösungen, die zu deiner Funktion, deinem Team und deiner Lebenssituation passen. 

Weiterentwicklung mit echter Unterstützung

Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung. Mehrere Weiterbildungstage pro Jahr ermöglichen dir die Teilnahme an Tageskursen, Kongressen und Fachtreffen. Auch längere Weiterbildungen wie CAS oder MAS unterstützen wir, abhängig vom Fachbezug und der jeweiligen Funktion. 

Fachliche Exzellenz und aktive Mitgestaltung

Wir fördern deine Vernetzung und dein Engagement über den Arbeitsalltag hinaus. Dazu gehören die Übernahme relevanter Mitgliederbeiträge für Fachverbände sowie die Unterstützung bei Forschungsaufträgen und bei der Mitarbeit in Normkommissionen. 

Verantwortung, die wertgeschätzt wird

Engagement und Verantwortung werden bei uns anerkannt. Je nach Funktion profitierst du von attraktiven Spesenregelungen, Pauschalspesen, Gratifikationen oder einer Erfolgsbeteiligung. Beim Key-Account-Management übernehmen wir die anfallenden Spesen vollständig. 

Teamspirit, der verbindet

Mehrere Firmen- und Gruppenevents pro Jahr stärken den Austausch innerhalb der Steinmann Group. Zusätzlich unterstützen wir Initiativen für gemeinsame Teamerlebnisse, zum Beispiel Skitage, Sportanlässe oder weitere Aktivitäten, die aus dem Team heraus entstehen. 

Zusatzleistungen mit Mehrwert

Durch Engagements und Sponsorings der Steinmann Group entstehen weitere Vorteile, beispielsweise kostenlose Tickets für Veranstaltungen, Fachkongresse oder andere ausgewählte Anlässe. 

Die kleinen Dinge im Arbeitsalltag

Auch die täglichen Kleinigkeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Kaffee, frische Früchte und weitere Feelgood-Angebote gehören bei uns selbstverständlich dazu. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Ansprechpartner

Daniel Wenk

Stv. Group Geschäftsleiter und Leiter Geschäftseinheit Straub Vermessungen
Dipl. Ing. ETH, NDS BWI

+41 56 483 02 36d.wenk@steinmann-group.ch