Publiziert seit 4 Tagen (am 19.10.2026)vor 4 Tagen
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Stellenbeschreibung
Das Bachtelen engagiert sich im Kanton Solothurn mit vielfältigen Angeboten für die Förderung und die Integration von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Im HPD Bachtelen (Heilpädagogischer Dienst) sind wir für Frühlogopädie und Heilpädagogische Früherziehung im Raum Solothurn/Grenchen zuständig und freuen uns, diesen kantonalen Auftrag mit hoher Professionalität wahrzunehmen.
Brennst Du dafür, kleinen Kindern durch Deine Arbeit bestmögliche Sprachentwicklungschancen zu eröffnen?
Frühlogopäd:in (50-70%)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Dein interessantes Wirkungsfeld beinhaltet:
- Logopädische Abklärungen bei Kindern im Alter von 0 – 4 Jahren
- Logopädische Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern im Vorschulalter
- Beratung der Eltern im Zusammenhang mit logopädischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Vernetzung mit externen Fachstellen
Das zeichnet Dich aus:
- EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie
- Kreativität für die Logopädie mit Kleinkindern und Engagement in der Elternberatung
- Bereitschaft, spezifisches Fachwissen für den Frühbereich aufzubauen
- Selbstreflexion und Weiterbildung sind fester Bestandteil deiner beruflichen Praxis
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Eine menschenfreundliche Grundhaltung, welche von Akzeptanz geprägt ist
- Zuversicht und Neugierde
Dich erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team. Deine sorgfältige Einarbeitung durch fachliches Mentoring ist uns ein Anliegen. Fallsupervision, Intervision und Weiterbildung sind fester Bestandteil in unserem professionellen Handeln. Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.
- Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Vielfältige interne Weiterbildungen
- Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Attraktive Treueprämien bereits nach fünf Jahren
- Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen