Sozialpädagog:in FH / HF 70-80%

70-80% Hägendorf befristet bis 30. Juni 2027, Option auf Festanstellung 1. November 2026 Huus am Schärme

Du möchtest Kinder in ihrem Aufwachsen stärken, sie begleiten und dabei auch selbst etwas bewegen und mitgestalten?

Im Bachtelen stehen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Mittelpunkt – wir begleiten sie in herausfordernden Lebenssituationen mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. In einem menschlich und fachlich starken Team gestalten wir gemeinsam mit ihnen ihren Alltag und schaffen Räume für Entwicklung.

Das Huus am Schärme bietet 10 Kindern und Jugendlichen an 365-Tagen einen sicheren Ort zum Leben. Eingebettet in den Sozialraum von Hägendorf, ermöglicht das Haus eine alltagsnahe und lebensweltorientierte Begleitung. Durch die Integration in das Wohnquartier, die Nähe zu Schule, Freizeit- und Unterstützungsangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen schaffen wir gute Voraussetzungen für Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe. Fachlich orientieren wir uns an traumapädagogischen Grundsätzen, an den Prinzipien der Lebensweltorientierung sowie am Empowerment und schaffen damit einen strukturierten, verlässlichen Rahmen und einen sicheren Ort, in dem Kinder wachsen und ihre Stärken entfalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. November 2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Sozialpädagog:in FH / HF (70–80%)

Die Anstellung ist primär als Mutterschaftsvertretung bis zum 30. Juni 2027 befristet. Es besteht die Option auf eine anschliessende Festanstellung.

Dein Profil

Wir freuen uns auf eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH/HF mit:

• Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen und Freude an Beziehungsarbeit
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich authentisch einzubringen – ob in Schichtübergaben, Fallbesprechungen oder in der interdisziplinären Kooperation mit Eltern und Netzwerken
• Wertschätzung für ein stabiles Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Humor und Respekt im Vordergrund stehen und gemeinsames Lachen, Reflektieren und Wachsen selbstverständlich sind
• Einer strukturierten, dienstplanorientierten und verlässlichen Arbeitsweise in einem 365-Tage-Angebot – mit festen Gefässen für Alltagsroutinen, Partizipationsprozesse und traumapädagogischen Ansätzen

Was dich bei uns erwartet

• Ein stabiles Kernteam aus erfahrenen, humorvollen und wertschätzenden Fachpersonen, das sich gegenseitig trägt und unterstützt
• Klare Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe (Dienstplanung, Fallführung, Bezugspädagogik), die dir Orientierung geben und deinen Alltag gut strukturieren
• Eine sorgfältige Einführung mit Einarbeitung durch das Team, klare Ansprechpersonen und regelmässige Feedbacks

Was bekommst du von uns?

Deine Tätigkeit stiftet Sinn, ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Wir nehmen Entwicklungsarbeit ernst und bieten Raum für deine Ideen – wir wollen gemeinsam weiterkommen. Supervisionen, Fallbesprechungen und Fachcoachings sind für uns eine Selbstverständlichkeit; sie sichern Qualität und geben dir Halt im Alltag. Das Bachtelen hält zu seinen Mitarbeitenden – auch wenn es mal stürmisch wird.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen bieten viele Extras, wie:

• Bezahlte Pausen
• Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Interesse an Aus- und Weiterbildung? Wir finanzieren kräftig mit ...
• Sozialversicherungen Plus, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen
• Attraktive Treueprämien bereits ab 5 Dienstjahren, verschiedene Mitarbeiterevents
• 5 zusätzliche bezahlte Ferientage
• Und einiges mehr (das verraten wir dir bei einem Gespräch)

• Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Vielfältige interne Weiterbildungen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung

• Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Treueprämien bereits nach fünf Jahren

• Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen

100% Grenchen 16 Lektionen Grenchen 8.5 Lektionen Grenchen 50 – 70 % Solothurn und Grenchen 70 % Grenchen Praktikum 60-100 % Grenchen