Führungskraft Agogik Arbeit und Tun

Für die neu geschaffene Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher agogischer
Kompetenz. Sie übernimmt Verantwortung für den Bereich Arbeit und Tun mit den angegliederten Angeboten
Freizeit und Gastro und gestaltet deren Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team.

Führungskraft Agogik Arbeit und Tun

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über eine fundierte agogische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Beeinträchtigung. In der Führung eines grösseren Teams sind Sie erfahren: Sie geben
Orientierung, treffen nachvollziehbare Entscheide und fördern Mitarbeitende wertschätzend und verbindlich. Sie
denken vernetzt, arbeiten personenzentriert und setzen Vorhaben pragmatisch um. Kenntnisse zu ASS und UK
sind erwünscht.

Was wartet auf Sie

Sie führen ein vielseitiges Team mit rund 10 Mitarbeitenden. Als neue Führungsebene schaffen Sie klare
Strukturen, optimieren interne Abläufe und Standards und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit der
Bereichsleitung weiter. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie bedarfsgerechte Angebote und sichern die
agogische Qualität. Gleichzeitig arbeiten Sie regelmässig in der Praxis mit und unterstützen die Bereiche bei
Bedarf flexibel als Springer:in. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung sowie den weiteren Bereichen des AWZ
zusammen und haben die Fachverantwortung UK inne.
Sie erwartet eine Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und einem professionellen,
motivierten Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative erwünscht
ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Weitere Informationen finden Sie auf www.awzk.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Roman Uhland, Bereichsleiter
Tagesstruktur, gerne zur Verfügung: Tel. 056 269 11 77.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an bewerbungen@awzk.ch. Wir freuen uns, Sie
kennenzulernen.