Publiziert seit 4 Tagen (am 19.10.2026)vor 4 Tagen
Verein Bachtelen Kinderheime und SonderschulenCH-2540 Grenchen
TeilzeitDieses Inserat haben wir auf www.bachtelen.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Stellenbeschreibung
70 % Grenchen Praktikum 22.02.2027 Tagesschule Grenchen TAGRE
Das BACHTELEN engagiert sich im Kanton Solothurn für die individuelle Förderung und Integration von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Um unsere Ziele zu erreichen, führen wir Kindertagesstätten, Tagesschulen, Wohnangebote, Angebote der individuellen Förderung sowie therapeutische und beratende Angebote.
Wir suchen für das Schuljahr 2026/2027 für die Schule an der Bachtelenstrasse 38 in Grenchen per 22.02.2027
Praktikant:innen Schulsozialpädagogik 70%
Die Aufgabenbereiche umfassen
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im schulischen Alltag
- Mitarbeit bei der Mittagsbetreuung
- Mitarbeit im Lern- und Freizeitatelier
- Beteiligung an organisatorischen und pädagogischen Besprechungen
- Teilnahme an internen Weiterbildungen und am monatlichen Praktitreff
Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die
- Interesse und Freude haben an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten
- Erfahrungen im schulsozialpädagogischen Bereich machen wollen
- offen sind für neue Erfahrungen
- eine kooperative wie auch selbstverantwortliche Arbeitsweise schätzen
- Motivation und Eigeninitiative mitbringen
- zuverlässig, flexibel, humorvoll und belastbar sind
Wir bieten
- eine ziel- und zukunftsgerichtete Aufgabe
- eine gut begleitete Einarbeitung
- eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- einen Einblick in verschiedene Fachgebiete
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Der monatliche Praktikumslohn beträgt bei 75 % ca. CHF 1’600 brutto
- Arbeitstage sind Montag bis Freitag; kompensiert wird in der Schulferienzeit
- Das Praktikum ist anerkannt als Vorpraktikum für eine Ausbildung in sozialer Arbeit, Logopädie usw.
- die Möglichkeit, dieses Praktikum auch als Ausbildungspraktikum zu absolvieren
- Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Vielfältige interne Weiterbildungen
- Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Attraktive Treueprämien bereits nach fünf Jahren
- Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen