Strategische Assetmanagerin Versorgungsnetz (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das strategische Assetmanagement für das Erdgasnetz ganzheitlich gestalten und die Transformation hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung strategisch begleiten.
• Studien und Konzepte erarbeiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Dekarbonisierung ableiten.
• Zukunftsfähige Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien für die Erdgas- Versorgungsnetze entwickeln.
• Mehrjährige Investitions- und Budgetplanungen erstellen, wirtschaftliche Szenarien beurteilen und begründete Entscheidungsgrundlagen für die langfristige Netzentwicklung erarbeiten.
• Daten und Kennzahlen analysieren sowie die Digitalisierung der Analyse- und Reportingtools aktiv vorantreiben.

Damit machst du uns noch besser:

• Du bringst ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im Verfahrens- oder Energieversorgungsbereich mit.
• Bachelor oder Master UNI/FH Abschluss als Ingenieur/-in oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft.
• Du hast Freude daran, dich in komplexe technische und strategische Fragestellungen einzuarbeiten und nachhaltige, langfristige Lösungen zu entwickeln.
• Mit deiner begeisternden Persönlichkeit fällt dir der konstruktive Austausch mit verschiedenen Fachbereichen leicht.
• Du besitzt eine hohe Affinität für Daten, Zahlen und Digitalisierung.

Dein Arbeitsort

• Margarethenstrasse 40
  4002 Basel
• Homeoffice möglich
• 42 Stunden bei 100 %

Lohn

• Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
• Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Roman Fachin

HR Business Partner+41 61 275 56 19LinkedIn

Damir Parcina

Leiter Assetmanagement Gas & Wasser+41 61 275 57 16

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsorte und -zeiten

Arbeitsorte und -zeiten

Örtliche Flexibilität

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche.

Zeitliche Flexibilität

Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und Job-Sharing arbeiten? Auch das geht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen