Fachperson Baukontrolle / Baugesuche

Ihre Hauptaufgaben

• Umfassende und vollständige materielle Prüfung von Baugesuchen
• Erteilung der Baufreigaben in Koordination mit weiteren Amtsstellen
• Durchführung und Rapportierung aller Baukontrollen und Abnahmen
• Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Nachkontrollen
• Anordnung von Massnahmen bei Missachtung von Bauvorschriften, Bedingungen und Auflagen
• Erstellung von Verfügungen und Stellungnahmen im Baugesuchsverfahren
• Unterstützung und Beratung von Bauherrschaft und Planenden bei Fragen zu Bauvorhaben und allgemeinen baurechtlichen Belangen

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung in einer öffentlichen Verwaltung oder technischen Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Hochbau
• Berufspraxis in einer öffentlichen Verwaltung und/oder einem Planungs- oder Ingenieurbüro
• Solide Kenntnisse im Baurecht (Raumentwicklungs- und Baugesetz des Kantons Glarus) sowie im Verwaltungsrecht
• Gewandtheit in administrativen Belangen sowie stilsicheres Deutsch
• Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnenjasmin.boller@glarus-nord.ch058 611 70 21