Fachführung Kundenbegleitung (m/w)

Fachführung Kundenbegleitung (m/w) 80-100%

Kontakt

Möchtest du die Weiterentwicklung der Kundenbegleitung aktiv mitgestalten und fachliche Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich.

Als Fachführung Kundenbegleitung unterstützt du das Leitungsteam sowie die Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen. Du sorgst für einen einheitlichen Wissensstand, förderst den Wissenstransfer und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung der Kundenbegleitung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachstellen zusammen und bringst deine Praxiserfahrung gezielt ein.

Fachführung Kundenbegleitung (m/w) 80-100%

Arth-Goldau, Bern, Herisau, Chur oder Rapperswil

Das erwartet dich

• Du erstellst, überarbeitest und pflegst Weisungen, Mitteilungen sowie weitere fachliche Grundlagen für die Kundenbegleitung
• Du wirkst bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Schulungsunterlagen, Hilfsmitteln und Prozessen mit
• Du arbeitest eng mit der Ausbildung, den Teamleitungen, der Fachkommission sowie verschiedenen internen und externen Fachstellen zusammen
• Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Instruktionen und Weiterbildungen
• Du bist fachliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und förderst den aktiven Wissenstransfer innerhalb der Kundenbegleitung
• Du beantwortest Fachfragen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen mit deinem Know-how im Arbeitsalltag
• Du entwickelst deine fachlichen und digitalen Kompetenzen kontinuierlich weiter
• Du bleibst nahe an der Praxis und bist weiterhin rund 50% als Kundenbegleiterin oder Kundenbegleiter im Einsatz
• Je nach Aufgabe und Bedarf variieren deine Präsenzzeiten an unseren Standorten Arth-Goldau, Bern, Chur, Herisau oder Rapperswil

Das bringst du mit

• Begeisterung für die Bahn und die Kundenbegleitung
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Kundenbegleitung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch auf Niveau A2 oder höher
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und digitalen Arbeitsmitteln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und digitalen Weiterentwicklung

Das bieten wir

LohnGratis GeneralabonnementArbeitszeit und FerienBandbreitenmodellFeiertagsregelungFamiliäre UnternehmenskulturPensionskasse

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Unser Stelleninserat hat dich angesprochen? Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt unter «Jetzt bewerben» hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsgespräch

In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.

Zweites Bewerbungsgespräch

Beim zweiten und letzten Interview vertiefen wir unser Gespräch. Wir sprechen über unsere gemeinsamen Vorstellungen und du lernst weitere Mitarbeitende kennen.

Anstellung

Du hast dein Ziel erreicht. Wir freuen uns, dich bei der SOB willkommen zu heissen und wünschen dir viel Freude bei deiner Arbeit.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne: Larissa Ambrosini
Leiterin Ausbildung Kundenbegleitung
+41 51 282 70 21 Michael Wyss
HR Bereichsverantwortlicher
+41 58 580 73 01

Schweizerische Südostbahn AG

Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch Jetzt bewerben

Arbeitsort

Zweiter Dienstort: Rapperswil Dritter Dienstort: Chur Jetzt bewerben