Stellenbeschreibung

Aufgaben

Aktive Mitentwicklung des Lungenzentrums, Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen im USB sowie der strategischen Weiterentwicklung als Mitglied der Klinikleitung
Operative und personelle Leitung der stationären Pflegeeinheiten in einem komplexen, universitären Umfeld mit hoher Dynamik
Gewährleistung einer optimalen Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Leadership Team der Station (Pflegeexperte*in, Stellvertretende Stationsleitung, Hauptverantwortliche Berufsbildner*in)
Sicherstellung der wirtschaftlichen und budgetkonformen Erbringung der Leistungen und der Leistungserfassung (Kostenstellenverantwortung)
Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis in Richtung Best Practice-Best Care und einer evidenzbasierten, resultat- und personzentrierten Pflege sowie Umsetzung der Ziele und Massnahmen aus der Vision der Gesamtpflege
Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden

Pflegediplom HF/FH und eine Managementausbildung (CAS/MAS/Führungsfachfrau/Führungsfachmann) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
Erfahrung im Umgang mit komplexen Patientensituationen sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement
Fähigkeit, sich in multiprofessionellen Teams sowie in der interprofessionellen Zusammenarbeit gewinnend einzubringen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung sowie innovatives Denken mit Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

kathrin.kuehnle@usb.ch