Consultant Solution Architecture (all) 80-100%

Unser Consulting begleitet über 100 Banken auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit finnova neo modernisieren wir gewachsene Systemlandschaften, denken Integrationen neu und entwickeln zukunftsfähige Zielarchitekturen, die technologische Innovation mit den strategischen Zielen unserer Kunden verbinden.
Als Solution Architect Consultant unterstützt du Banken dabei, die Finnova-Plattform optimal in ihre Gesamtarchitektur zu integrieren. Du analysierst bestehende Strukturen, entwickelst tragfähige Zielbilder und begleitest anspruchsvolle Transformationsvorhaben von der ersten Idee bis zur umsetzbaren Lösungsarchitektur.
Im direkten Austausch mit CIOs, CTOs und Architekturverantwortlichen verbindest du strategische Beratung mit technologischem Verständnis. Gemeinsam mit unserem Consulting- und Architektur-Team entwickelst du innovative Lösungen und gestaltest die Zukunft des Schweizer Bankings aktiv mit.

Du begeisterst dich für...

• die Entwicklung von Solution Architekturen für Banken und die Gestaltung technologischer Zielbilder rund um die Finnova-Plattform, inkl Roadmaps, Transformationsszenarien
• die Beratung von CIOs, CTOs, Chief Architects und Verantwortlichen für digitale Transformation bei strategischen Architekturentscheidungen
• API-First-Ansätze, Integrationsarchitekturen sowie serviceorientierte und ereignisgesteuerte Architekturmuster
• die Erstellung überzeugender Kundenpräsentationen, Architekturkonzepte und Beratungsunterlagen
• den Austausch mit unseren Produkt-, Technologie- und Solution Architektinnen und Architekten, um Best Practices und Innovationen in Kundenprojekte einzubringen
• die fachliche Unterstützung unseres Vertriebs bei Kundenworkshops, Angebotspräsentationen und Ausschreibungen

Du begeisterst uns...

• mit mehrjähriger Erfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Architekturrolle im Bankenumfeld
• mit deiner Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge in verständliche Architekturkonzepte für Entscheidungsträger zu übersetzen
• mit fundiertem Know-how in einer oder mehrerer modernen Architekturmethoden und Frameworks wie TOGAF, ArchiMate, BPMN, Capability Mapping, Domain Driven Design oder vergleichbaren Ansätzen
• mit deinem Verständnis für Core-Banking-Systeme sowie deren Einbettung in moderne IT-Landschaften, idealerweise mit Erfahrungen im Umfeld von Finnova oder anderen führenden Kernbankensystemen
• mit Kenntnissen aktueller Technologien und Architekturansätze im Bereich APIs, Cloud, Microservices, Event Driven Architecture sowie digitalen Plattformen
• mit Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Stakeholdern auf Management-Ebene sowie verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen; Französisch ist von Vorteil

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Russelle Simo Kamga Head Consulting ARBEITSORT finnova AG Bankware
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