Employee Finance & Accounting (a) 50%

Employee Finance & Accounting (a) 50%

• Steffisburg

In dieser abwechslungsreichen Funktion verbindest du fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen mit einer hohen Affinität für Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessoptimierung. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und Systeme.

Dein zukünftiges Wirkungsfeld

• Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Betreuung des Travel-Management-Prozesses
• Unterstützung im Projekt- und Investitionscontrolling
• Bearbeitung der Workflows Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitarbeit in ERP- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe (z. B. Digitalisierung der Zahlungseingänge)
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports mit Power BI und Excel
• Schrittweise Einarbeitung in die Bereiche Datenarchitektur und Business Intelligence zur Sicherstellung der Stellvertretung innerhalb des Teams

Weshalb dir das gelingt

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen und Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, elektronischen Rechnungseingangslösungen und idealerweise Business-Intelligence-Tools
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Kenntnisse von Abacus und/oder NetSuite sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke, flexible und belastbare Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Was wir dazu beitragen

• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
• Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
• Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
• Grosszügiges Spesenreglement

Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?

Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!→ https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere Livia Rieder, Manager Human Resources, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess. Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Monika Haussener, Director Finance & Controlling, gerne zur Verfügung.

• Livia Rieder
• Manager Human Resources
• +41 33 439 84 71

• Monika Haussener
• Director Finance & Controlling
• +41 33 439 68 80