Bildungsverantwortung NDS Intensivpflege

Bildungsverantwortung NDS Intensivpflege

80–100% Kantonsspital Schaffhausen

Notfallsituationen und komplexe Patientensituationen lassen Dein Herz höher schlagen? Für unsere interdisziplinäre Intensivstation, wo wir Teamgeist, Offenheit und eine flache Hierarchie grossschreiben, suchen wir eine/n engagierte/n Bildungsverantwortliche/r mit einem Pensum von 80-100%.

Auch Bewerbungen für ein Job-Sharing sind bei uns herzlich willkommen.

Das erwartet Dich

• Du steuerst und koordinierst das gesamte Nachdiplomstudium Intensivpflege NDS HF von der Einführung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du entwickelst das betriebliche Ausbildungskonzept kontinuierlich weiter und passt es an modernste Standards und an den Rahmenlehrplan an
• Du bist ein aktives Mitglied im Shared Leadership Team und arbeitest eng mit den Berufsbildner/innen sowie dem Bildungsanbieter NDS zusammen
• Du begleitest die Studierenden und Berufsbildner/innen im Lernprozess und sicherst den Theorie-Praxis-Transfer
• Du planst, organisierst und führst die theoretischen Studientage für die Studierenden und das Team eigenständig durch und agierst als zentrale Schnittstelle für alle Bildungsfragen

Damit bringst Du uns weiter

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom als Dipl. Expertin beziehungsweise Experte Intensivpflege NDS HF und bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege sowie ein breites klinisches Fachwissen mit
• Du besitzt eine pädagogische Weiterbildung (SVEB -Zertifikat oder CAS) im Bereich der Erwachsenenbildung beziehungsweise bist bereit, diese zu absolvieren
• Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick, Belastbarkeit in ausserordentlichen Situationen und Freude an der Förderung von Kolleginnen und Kollegen aus
• Du arbeitest mindestens 20% direkt in der Pflegepraxis mit, um den Praxisbezug zu gewährleisten (kein Nachtdienst, max. 1 Wochenende)

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Stefan Herberich
Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung

stefan.herberich@spitaeler-sh.ch

Fragen zur Stelle

Sabrina Greiner
Leiterin Pflege Intensivstation

sabrina.greiner@spitaeler-sh.ch

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Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

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