Stellenbeschreibung

Du behältst auch bei vielen Bewerbungen den Überblick, arbeitest gerne exakt und strukturiert und hast ein Flair für digitale Tools? Bei uns stellst du die reibungslose administrative Abwicklung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen sicher, betreust unser Bewerbermanagementsystem Umantis und setzt den Release-Wechsel auf die neue Version um. Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich

Administrative Abwicklung der Stellenausschreibungen: Stelleninserate erfassen, prüfen und auf verschiedenen Jobplattformen publizieren
Administration des Bewerbermanagements und Kommunikation mit Bewerbenden
Umsetzung des Release-Wechsels auf die neue Umantis-Version – von Konfiguration und Tests bis zum Go-live
Systemverantwortung für Umantis im Recruiting: sicherstellen, dass das Tool laufend auf dem neusten Stand ist, sowie Support und Schulung der Anwendenden
Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Das bringst du mit

Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, vorzugsweise in einer grösseren Organisation
Fundierte Kenntnisse von Bewerbermanagementsystemen (idealerweise Umantis) und Erfahrung mit Systemeinführungen oder Releases
Hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse zu vereinfachen
Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
Freude an administrativen Aufgaben, eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Lust, mit der Funktion zu wachsen

Unser Angebot

Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
Ein Team, das zusammenhält und deine Ideen schätzt
Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Angelika Hug Leiterin HR Entwicklung und Strategie E-Mail: angelika.hug@insel.chMarion Martinec Leiterin HR Beratung E-Mail: marion.martinec@insel.ch

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