Leiter*in HR (60-100%)

gemeinsam erfolgreich
Du kannst dich auf ein motiviertes und unkompliziertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen freuen. Die inhabergeführte Swiss Pension & Investment Group
besteht aus zwei Unternehmen, der PMG Investment Solutions AG und der Valitas AG, mit einer modernen
Infrastruktur und Büros nur 5 Minuten vom Bahnhof Zug entfernt. Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld
und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, erfahrene
und engagierte Persönlichkeit als

Leiter*in HR (60-100%)

In dieser vielseitigen Position bist Du für sämtliche HR-Themen unserer Gruppe verantwortlich und
rapportierst an die CEOs der beiden Gruppengesellschaften. Zudem unterstützt Du unsere Führungskräfte
und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Dein vielseitiges Talent bei uns

• Personalplanung und Rekrutierung sowie Begleitung der Führungskräfte im gesamten
  Rekrutierungsprozess

• Führung einer Person im Bereich HR-Administration

• Koordination der Eintritte, Austritte und weiteren administrativen Personalprozesse

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen

• Koordination von Krankheits- und Unfallabsenzen sowie Austausch mit den Versicherungen

• Pflege der Personaldaten sowie Prüfung der Absenzen und Zeiterfassung (Timerocket)

• Verantwortung für die monatlichen Lohnmutationen in Zusammenarbeit mit Finance

• Organisation und Begleitung von Mitarbeiterqualifikationen und Personalgesprächen (Flowit)

• Bestimmung und Organisation individueller Schulungs-/Trainingsmassnahmen

• Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien inkl. Digitalisierung

• Weiterentwicklung der HR-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterbindung sowie
  "Employer Branding"

• Durchführung und Nachbearbeitung von Mitarbeiterumfragen

• Aufbau eines Lehrlings- und/oder Praktikantenwesens oder Graduate Programms

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Statistiken

• Leitung und Mitarbeit von HR-Projekten
  Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion resp. als HR Business Partner

• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten

• Gute Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und
  Sozialkompetenz

• Diskretion, Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Bereitschaft zu hoher Präsenz vor Ort

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Passt es für dich – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du kannst deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Ralf Hardegger, CEO Valitas
AG, ralf.hardegger@valitas.ch senden