technische:r Verkäufer:in (m/w/d)

Datum der Veröffentlichung:

2026-10-26

Land:

Schweiz

Standort:

OT Zurich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Switzerland

Ab 2027 suchen wir für unser Team in Zürich eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Modernisierung (MOD) und Ersatzanlagen (BEX). In dieser vielseitigen Funktion bist du für die erfolgreiche Vermarktung und Umsetzung von Projekten im Bestandsgeschäft verantwortlich.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Entwicklung von Verkaufschancen im Bereich MOD & BEX
• Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
• Aufnahme von Anlagen und Projektdefinition vor Ort
• Koordination mit Engineering, Einkauf und Montage
• Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Begleitung der Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden

Deine Qualifikationen:

• Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Automatiker oder vergleichbar), kaufmännische oder verkaufsorientierte Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Aufzugsbereich zwingend (Vorzugsweise Modernisierungserfahrung)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkentnisse

Was wir dir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen
• Dynamisches Team und moderne Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Smartphone und Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung (PKW)
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» finden Sie hier.

Steige ein – Steige auf!

Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.   

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

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