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Publiziert seit 3 Tagen (am 26.10.2026)vor 3 Tagen

HR-ManagerIn 60 - 80 %

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Stellenbeschreibung

Gesucht!

Gefunden?

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen

Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffe. Von

Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz.

Menschen, Persönlichkeiten und

Prozesse: Du bringst sie zusammen.

Du magst Menschen und Abwechslung?
Dann werde HR-ManagerIn (60-80 %) in unserem Team in Bern.
Warum wir dich brauchen?
Was du mitbringst
– Weil du mit der operativen Personalarbeit bestens vertraut –
Du bringst eine HR-Fachausbildung oder ein Studium mit
bist und mit zupackender, verhandlungssicherer Persönlich-

Fachrichtung HR sowie mehrjährige Erfahrung als HR-
keit überzeugst.

Fachperson mit, am besten in einem KMU.
– Weil du die gesamte Personaladministration abdeckst: Von –
Du bringst sehr gute Sozialkompetenzen, Resilienz und Humor mit.
der Stellenausschreibung, Rekrutierung (ohne Gesprächs-
–
Im kleinen People & Culture-Team arbeitest du eigenverant-
führung), On-/Offboarding, Betreuung und Beratung der
wortlich und proaktiv.
Mitarbeitenden bis zur Mithilfe bei Lohnaufbereitung und –
Du kommunizierst zielgruppengerecht in Deutsch (C1 oder
der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen.

Muttersprache) und Französisch (mind. B2) und beherrschst
– Weil du unsere Mitarbeitenden kompetent betreust und berätst.
die gängigen Office-Programme sehr gut.
– Weil du unsere Abläufe verstehen willst, scharfsinnig hinter-
fragst und aktiv optimierst.
Was du von uns erwarten darfst
– Weil du im Team Verantwortung für dein Team und die ge-
–
GaE ist soziokratisch organisiert: Kreisorganisation statt
meinsamen Ziele übernimmst.

«top- down»-Hierarchie..
–
Unser Leadershipverständnis ist geprägt von Selbstführung,
Was du besonders gut kannst?

positivem Menschen- und Zukunftsbild, hohem Vertrauen
– Du bist offen, lösungsorientiert und empathisch, denkst
ins Team und einer befähigenden Grundhaltung.
strategisch und trittst sicher auf.
–
Eine rollenbasierte Führungskultur, die die Vereinbarkeit von
– Du arbeitest selbstständig, exakt, prozessorientiert,
Beruf, Familie und Freizeit fördert und Vertrauen in dich und
denkst vernetzt und jonglierst gerne mehrere Themen
deine Fähigkeiten hat.
gleichzeitig.
–
Eine konstruktive Fehlerkultur, ein hohes Mass an Transpa-
– Verschiedene Standorte bringen dich nicht aus der Ruhe,
renz und ein abwechslungsreiches, agiles Arbeitsumfeld.
und Flexibilität liegt dir.
–
Eine attraktive Arbeitgeberin mit zukunftsgerichteten Entwick-
– Du hast Freude an hoher Kontaktfrequenz, erfasst komplexe
lungsmöglichkeiten und modernen Anstellungsbedingungen.
Situationen rasch und entscheidest innerhalb der Rahmen-
bedingungen.
Willst du mit uns gehen?
– Du bist technologieaffin und siehst Künstliche Intelligenz Falls du mit einem Ja liebäugelst, freuen wir uns über digitale
als Chance, nicht als Bedrohung: Du nutzt KI-Tools mit Post via bewerbung.hr@gae.ch
Neugier und Pragmatismus, um HR-Prozesse laufend ein-
facher, schneller und smarter zu gestalten.
Gartenmann Engineering AG
gae.ch
Franziska Hofmann Pulver, Nordring 4A, 3013 Bern

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