Senior IT-Projektleiter (80-100%)

Wer braucht deine Verstärkung?

think beyond ist ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen mit Sitz in Bellmund und Büro in Bern. Wir sind gut 20 Leute, und alle arbeiten selbst in Kundenprojekten mit, auch die Partner.

Unsere Projektleiterinnen, Business Analysten und Testmanager stehen auf der Seite des Kunden. Wir sorgen dafür, dass ein IT-Vorhaben nicht schiefläuft: Wir schreiben die Ausschreibung, wählen den Lieferanten mit aus, führen ihn durch das Projekt und begleiten die Einführung, bis alles stabil läuft. Und wir kennen das nicht nur aus der Theorie, wir setzen es selber um.

Was dich bei uns erwartet

Du übernimmst die kundenseitige Projektleitung für Softwarevorhaben. Mal wird eine Lösung neu entwickelt, mal eine Standardsoftware wie SAP, Salesforce oder ein ERP beschafft und eingeführt. Ein Projekt dauert typischerweise ein bis zwei Jahre.

• Projekt aufsetzen: Du prüfst mit dem Kunden die Projektidee auf Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken, erarbeitest den Projektauftrag und baust die passende Projektorganisation auf.
• Ausschreiben und auswählen: Du schreibst Ausschreibungen und RFPs, auch nach öffentlichem Beschaffungsrecht, und begleitest den Kunden bei der Wahl des Lieferanten.
• Lieferanten führen: Du führst den Lieferanten und dessen Projektleitung durch alle Phasen: Konzept-Workshops mit Fachbereich und Lieferant, Realisierung, Test und Abnahme, Defects und Changes, Einführung und Hypercare, bis der Betrieb stabil läuft.
• Steuern: Du planst und steuerst Termine, Kosten, Qualität und Risiken, schreibst Statusberichte und leitest Massnahmen ein, wenn das Projekt vom Plan abweicht.
• Selber anpacken: Du arbeitest inhaltlich mit, statt für jede Aufgabe einen Spezialisten zu holen: Anforderungen aufnehmen, Tests organisieren, Prozesse modellieren, Change Management und Schulungen. Im agilen Umfeld übernimmst du auch mal die Rolle des Product Owners für den Kunden.
• Leute mitnehmen: Du kommunizierst stufengerecht, mit Fachspezialisten, IT und Lieferant genauso wie mit der Geschäftsleitung oder der Amtsleitung. Du holst die Betroffenen früh ab und sorgst dafür, dass die neue Lösung im Alltag ankommt.
• Gespür zeigen: Du jonglierst viele Bälle gleichzeitig und merkst früh, wo du eingreifen musst, bevor aus einem kleinen Problem ein grosses wird.
• Weiterdenken: Du erkennst beim Kunden, wo die nächsten Baustellen liegen, und bringst so Folgemandate ins Haus.

Was du mitbringst

• Du hast einen Abschluss einer Fachhochschule oder Universität (mindestens Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug.
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung und komplexe Softwareprojekte erfolgreich eingeführt. Uns interessiert die Grösse und Komplexität deiner Projekte, nicht der Titel.
• Du kennst die Beratung: Du hast für Kunden gearbeitet, oder du hast intern Projekte in einem grossen, dynamischen Unternehmen geleitet.
• Dein Schwerpunkt liegt bei Applikationen und Software, nicht bei IT-Infrastruktur.
• Du bist methodisch sattelfest, klassisch und agil. Zertifikate wie Hermes, IPMA, PMI, Scrum Master oder Product Owner sind willkommen, aber kein Muss.
• Erfahrung in der Sozialversicherung, in der Bundesverwaltung, mit öffentlichen Beschaffungen oder im Gesundheitswesen ist ein Vorteil. SAP-Erfahrung ebenso.
• Du deckst ein breites Feld ab und arbeitest selbständig, auch wenn du beim Kunden mal allein unterwegs bist.
• Du sprichst Schweizerdeutsch und schreibst sicher auf Deutsch. Französisch (ab B1) ist ein Plus, vor allem im Bundesumfeld.
• Du bist bereit, rund zwei Tage pro Woche beim Kunden vor Ort zu sein, vor allem im Mittelland.

Benefits

Du hast es selbst in der Hand

Du verantwortest dein Projekt als Ganzes, statt in einem grossen Beraterteam ein kleines Stück zu bearbeiten. Und deine Arbeit endet nicht mit einem Konzept: Du begleitest das Vorhaben bis zum Go-live und siehst, was du bewirkt hast.

Leistung lohnt sich

Überdurchschnittliches Gehalt plus Bonusmodell: Was du über der Schwelle erarbeitest, geht zu einem grossen Teil an dich. Überstunden sind bei uns kein Tabu, sondern lohnen sich.

Vertrauen statt Kontrolle

Vertrauensarbeitszeit, rund die Hälfte der Zeit im Homeoffice. Ferien sprichst du direkt mit deinem Kunden ab. In privat strengen Phasen kannst du auch weniger arbeiten.

Abwechslung statt Routine

Mal sitzt du mit Fachleuten aus der Bundesverwaltung am Tisch, mal mit der Geschäftsleitung eines Industriebetriebs. Jedes Projekt bringt ein neues Umfeld, neue Leute und oft eine neue Branche. Dazu baust du Know-how in der Sozialversicherung auf, das nur wenige haben.

Starke Vorsorge und faire Spesen

Pensionskasse mit deutlich besseren Leistungen seit dem Wechsel vor rund zwei Jahren, geregelte Homeoffice- und Reisespesen, eigene Firmenkreditkarte.

Entwicklung ohne Schablone

Kein starres Karrieremodell. Wer ein neues Thema oder eine neue Branche aufbauen will, findet offene Türen.