Publiziert seit 8 Tagen (am 27.10.2026)vor 8 Tagen
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Stellenbeschreibung
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Spezialist Abwicklungsplanung Banken (m/w/d)
80-100%, befristet für 12 MonateBern oder ZürichIm Bereich Recovery und Resolution entwickeln und überwachen wir die Krisenvorbereitung bedeutender Finanzinstitute. Für die befristete Mitarbeit in unserem Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld einbringen möchte.
Hauptaufgaben
- Erarbeiten von Grundlagen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung der FINMA
- Aufbauen und Einbringen von Fachexpertise in den Bereichen Abwicklungsplanung und Beurteilung der Abwicklungsfähigkeit von Banken
- Fachlicher Austausch mit beaufsichtigten Instituten sowie Begleitung von Umsetzungsarbeiten
- Erstellen von Abwicklungsplänen sowie Beurteilen der Sanier- und Liquidierbarkeit von Instituten
- Mitarbeit im nationalen und internationalen Behördenaustausch
- Unterstützen des Fallmanagements bei destabilisierten Instituten
Profil
- Hochschulabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld, bei einer Prüfgesellschaft, Aufsichtsbehörde oder Zentralbank
- Kenntnisse im Liquiditätsmanagement und/oder in Stresstests und Szenarioanalysen von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1); weitere Amtssprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 95 74 XING LinkedInArbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMADie FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere Informationen AnstellungsbedingungenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere Informationen Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere Informationen Karriereentwicklung und BerufseinstiegDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere Informationen Unternehmenskultur und SelbstverständnisOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen FINMA-Karriereseite FINMA-HomepageWeitere Stellen
Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)80-100%
Bern oder Zürich Accounting Specialist Banken (m/w/d)80-100%
Bern oder Zürich Spécialiste expérimenté en autorisations banques et maisons de titres (h/f/d)80-100%, durée limitée à 12 mois
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