Fachperson und Interessierte* für den Bereich Wohnen, Weil gute Pflege am Menschen stattfindet

Sinnvolle Arbeit. Echtes Miteinander. Raum, um etwas zu bewegen.

Willkommen bei der Stiftung WFJB

Jeder Mensch verdient die Möglichkeit, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. Genau dafür setzen wir uns täglich mit Herz, Fachkompetenz und Engagement ein.

Die Stiftung WFJB ist ein Kompetenzzentrum für Menschen mit einer Hirnverletzung oder einer körperlichen Beeinträchtigung. Mit unseren Angeboten in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Arbeit, Freizeit sowie Betreuung und Pflege schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen ihre Fähigkeiten entfalten, Beziehungen leben und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.

Für das Wohnhuus Meilihof in Ebertswil suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Fachperson und Interessierte* für den Bereich Wohnen, «Weil gute Pflege am Menschen stattfindet»

*Sozialpädagogen HF, Fachperson Betreuung EFZ, Fachperson Gesundheit EFZ, Angestellte Gesundheit & Soziales EBA und Interessierte

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst
Bei uns bist du Teil eines Teams, das Menschen mit einer Hirnverletzung oder körperlichen Beeinträchtigung in ihrem Alltag begleitet und ihnen ein Zuhause bietet. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Lebensqualität, Selbstbestimmung und zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt stehen.

Uns ist wichtig, dass du das tun kannst, wofür du deinen Beruf gewählt hast: Menschen begleiten, unterstützen und pflegen. Deshalb werden viele administrative Aufgaben durch Hauptbezugspersonen sowie unser spezialisiertes Team MedCare übernommen. So bleibt mehr Zeit für die direkte Arbeit mit den betreuten Personen und die Gestaltung ihres Alltags.

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Zeit für die individuelle Begleitung und Pflege der betreuten Personen.
• Fokus auf Betreuung, Beziehungsgestaltung und Lebensqualität statt auf umfangreiche Administration.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Du-Kultur.
• Ein engagiertes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsmittel und ein praxiserprobtes Qualitätsmanagement.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie geregelte Arbeitszeiten (keinen Nachtdienst und der Spätdienst geht nur bis 21.30 Uhr).

Deine Aufgabe
Du begleitest Menschen mit einer Hirnverletzung oder körperlichen Beeinträchtigung in ihrem Alltag und unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei orientierst du dich an ihren individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Wünschen. Im Zentrum deiner Arbeit stehen die direkte Begleitung, die Pflege sowie die Gestaltung eines lebendigen und unterstützenden Zusammenlebens innerhalb der Wohngruppe.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Begleitung und Pflege der betreuten Personen im Alltag.
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe.
• Gestaltung und Begleitung des Zusammenlebens innerhalb der Wohngruppe.
• Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten und Aktivitäten.
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und der Umsetzung persönlicher Ziele.
• Stellvertretende Übernahme von Tätigkeiten des alltäglichen Lebens.
• Wahrnehmung von Beobachtungen und Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Fachpersonen.
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Fachstellen.

Das bringst du mit

Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und verlierst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick nicht. Menschen begegnest du mit Respekt, Empathie und einer positiven Grundhaltung. Du schätzt die direkte Arbeit mit Menschen und möchtest deine Zeit vor allem für Betreuung, Pflege und Beziehungsgestaltung einsetzen.

Ausserdem bringst du mit:

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung. 
• Interesse an agogischen und pflegerischen Fragestellungen. 
• Humor, Geduld und die Fähigkeit, Beziehungen vertrauensvoll zu gestalten. 
• Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten. 
• Kreativität bei der Gestaltung von Alltag, Freizeit und tagesstrukturierenden Angeboten. 
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. 
• Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.

Gemeinsam sorgen wir für Lebensqualität, Sicherheit und professionelle medizinische Versorgung

Jeder Tag bietet neue Begegnungen, neue Herausforderungen und viele kleine Momente, die Grosses bewirken. In unseren Wohnteams stehen die Menschen und ihre Lebensqualität im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre fachlichen und persönlichen Stärken dort einzusetzen, wo sie den grössten Unterschied machen: in der direkten Begleitung, Betreuung und Pflege der betreuten Personen. 

Wenn du deine Fachkompetenz mit Herz einbringen möchtest und eine Aufgabe suchst, die Sinn stiftet, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an:

Wohnhuus Meilihof, Nathalie Mannino, Dorfstrasse 3c, 8925 Ebertswil.

E-Mail: nathalie.mannino@meilihof.ch

Weitere Informationen über die Stiftung WFJB findest du unter www.wfjb.ch

Stiftung WFJB – Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen wachsen, teilhaben und sich zuhause fühlen.

Bewerben

Benefits

Vergünstigung Verpflegung

Mittagsmenü für CHF 9.--

Barrierefreie Einrichtung

Events für Mitarbeitende

Bezahlte Pausen

2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

Individuelle Diensteinteilung

Wir versuchen auf persönliche Wünsche einzugehen.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien
ab 50. Lebensjahr: 6 Wochen Ferien
bezahlte Kurzurlaube (Hochzeit, Todesfall, etc.)

Vorsorge Plus

BVG 50% Arbeitgeber / 50% Arbeitnehmer voller Lohn ohne Koordinationsabzug wird versichert.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Weiterbildungen.

Sozialversicherungen Plus

NBU: Anteil 50% Arbeitnehmer 50% Arbeitgeber

KTG: 100% Arbeitgeber

Förderung Mitarbeitende

Internes Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden.

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen.

ÖV-Anbindung

In unmittelbarer Nähe.

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen.

Mitarbeiterbefragung

Gratis Snacks

Obst und Tee

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Urlaub des anderen Elternteils bei jeweils vollem Lohn.

Lohn und Boni

13. Monatslohn
Grosszügige Lohnfortzahlung

Sabbatical

Unbezahlte Urlaube sind nach Absprache möglich. 

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze zum Teil vorhanden.

Gesundheits-Massnahmen

Übernahme der Impfkosten (Hepatitis, Grippe und Masern)