Geschäftsführung_80-100%

arwole – für ein Leben mit Perspektiven

Im Interesse der Öffentlichkeit setzen wir uns für die gesellschaftliche und wirtschaftliche
Integration von erwachsenen Menschen mit Lernbehinderung, geistiger und/oder psychischer
Behinderung ein. Unsere Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Ausbildung sind
professionell gestaltet und richten sich an Menschen, die einen geschützten Rahmen
brauchen. Als innovatives Unternehmen bringen wir soziale und betriebswirtschaftliche
Aspekte in Einklang.

Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Stiftung suchen wir nach Vereinbarung eine
erfahrene Persönlichkeit als:

Geschäftsführerin oder Geschäftsführer
Einzelleitung mit einem Pensum von 80 bis 100 % oder Co-Leitung nach
Vereinbarung

Ihr Wirkungsfeld
Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, verantworten Sie die operative Führung der Stiftung.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung setzen Sie die strategischen Ziele um und entwickeln
die Angebote und die Organisation weiter. Sie schaffen Orientierung, klären Zuständigkeiten
und fördern eine verbindliche, wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei gestalten Sie die
Zukunft einer regional verankerten Institution mit einem bedeutenden gesellschaftlichen
Auftrag.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Stiftung fachlich, personell und wirtschaftlich und stärken die Mitglieder
  der Geschäftsleitung in ihrer Führungsverantwortung.
• Sie entwickeln die Strategie gemeinsam mit dem Stiftungsrat weiter, erarbeiten
  Entscheidungsgrundlagen und berichten über Ziele, Ergebnisse und Risiken.
• Sie stellen gemeinsam mit der Leitung Finanzen eine vorausschauende
  Finanzplanung, die Einhaltung des Budgets und einen wirksamen Einsatz der
  Ressourcen sicher.
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Wohnen, Produktion, Personal, Finanzen
  und der Fachstelle Agogik und verbessern bereichsübergreifende Prozesse.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Fachpersonen die Qualität der
  Angebote weiter und stärken die Selbstbestimmung und Mitwirkung von Menschen mit
  Unterstützungsbedarf.
• Sie bringen Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit klaren Prioritäten voran
  und beziehen Mitarbeitende in die Gestaltung von Veränderungen ein.
• Sie vertreten die Stiftung nach aussen und pflegen die Beziehungen zu Behörden,
  Kostenträgern, Angehörigen sowie Partnerinnen und Partnern.

Das bringen Sie mit

• Eine tertiäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Sozialwesen oder einem verwandten
  Fachgebiet sowie ergänzende Kompetenzen im jeweils anderen Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung,
  vorzugsweise in einer sozialen Institution oder einer vergleichbar komplexen
  Organisation.
• Eine Weiterbildung im Bereich Institutionsleitung oder die Bereitschaft, diese zu
  absolvieren.
• Die Fähigkeit, wirtschaftliche Anforderungen, den sozialen Auftrag und die
  Betriebskultur in tragfähigen Entscheidungen zu berücksichtigen.
• Eine klare, zugängliche und verbindliche Führungshaltung sowie die Fähigkeit,
  Vertrauen aufzubauen und Orientierung zu geben.
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und die Bereitschaft, unterschiedliche
  Perspektiven einzubeziehen und Entscheide konsequent umzusetzen.

Option Co-Leitung
Wir sind offen für eine Besetzung im Co-Leitungsmodell. Bewerbungen sind sowohl als
Einzelperson mit Interesse an einer Co-Leitung als auch als Tandem willkommen. Die
individuellen Pensen, die Aufgabenteilung und die gemeinsame Führungsverantwortung
werden im Auswahlverfahren geklärt. Bitte erläutern Sie Ihre Vorstellungen dazu in Ihrer
Bewerbung.

Das erwartet Sie
Eine spannende und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der
Möglichkeit, die Zukunft der arwole aktiv zu prägen. Sie verbinden unternehmerische
Verantwortung mit einer sinnstiftenden Tätigkeit und bearbeiten vielseitige Fragen an der
Schnittstelle von sozialem Auftrag, fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit.
Mit Ihren Entscheidungen schaffen Sie Voraussetzungen dafür, dass Menschen mit
Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben, arbeiten und ihre Fähigkeiten entfalten können.
Gemeinsam mit engagierten Fachpersonen, der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat
entwickeln Sie die arwole weiter. Die Wirkung Ihrer Arbeit erleben Sie unmittelbar im Alltag der
Stiftung.

Ihre Bewerbung
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Perspektiven mitgestalten? Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung bis zum 20. November 2026 an personelles@arwole.ch.
Für einen ersten Austausch steht Ihnen Ursina Jenny, Co-Stiftungsratspräsidentin, unter 079
796 90 57 gerne zur Verfügung.

Stiftung arwole
Alexandra Baumann
Leiterin Personelles
Grossfeldstrasse 9
7320 Sargans
www.arwole.ch