Senior Software Engineer - Last Mile (w/m/d) 80 - 100%

Für die letzte Meile verstärken wir unser Produktentwicklungsteam. Die letzte Meile ist die Schnittstelle zwischen unseren Lagern und der Kundschaft: Sie beginnt im Checkout und reicht über Rampen- und Yardmanagement, Gefahrgut und Zollprozesse bis zur Sendungsverfolgung und zum Tracking von Verlusten und Transportschäden. Geht dort etwas schief merken es die Kundinnen und Kunden sofort.

Was Sie bewegen

• Du baust die Services der letzten Meile und betreibst sie auch. Von der Carrier-Anbindung über die Sendungsverfolgung bis zur Sendungsverlusterfassung gilt: was dein Team baut, verantwortet es auch im Betrieb
• Gewachsene Strukturen modernisierst du im laufenden Versand. In kleinen Schritten, abgesichert durch Tests und Messwerte, ohne dass die Versandkette stillsteht
• Externe Systeme anbinden gehört zu deinem Alltag. Versanddienstleister und Behörden liefern selten saubere Schnittstellen, deshalb baust du sie fehlertolerant, idempotent und beobachtbar
• Die Engineering-Kultur im Team prägst du mit. Reviews, API-Guidelines, Monitoring und Dokumentation entwickeln wir laufend weiter, du bringst deine Erfahrung ein und setzt Standards, statt nur Vorgaben zu übernehmen
• Zusammen mit Product Owner, Team und Architektur schneidest du die Arbeit. Technische Abwägungen und ihre Konsequenzen machst du transparent, auch gegenüber Logistik, Operations und externen Partnern

Was Sie mitbringen

• Fundierte Kenntnisse in C# und .NET, dazu SQL und Erfahrung mit verteilten, eventbasierten Systemen mit hohem Durchsatz
• Erfahrung mit der Anbindung externer Partnersysteme und deren Schnittstellen, idealerweise im Versand- oder Logistikumfeld
• Sicherer Umgang mit gewachsenem Code und das Gespür, ihn inkrementell zu modernisieren, ohne den laufenden Versand zu stören
• An den Betrieb wird von dir von Anfang an mitgedacht, von Monitoring und Alerting bis zum Verhalten in Peak-Zeiten
• AI als integraler Bestandteil von Analyse, Konzeption, Umsetzung und Testing – kein Buzzword
• Klare, situationsgerechte Kommunikation, auch gegenüber Logistik, Operations und externen Partnerunternehmen
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Was wir Ihnen bieten

• Werte statt blabla
• Mutig selbst denken
• Unkompliziert
• Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
• Schnelles Wachstum
• Weitere Benefits Schweiz

Kontakt

Patrick

Meise

People Attraction & Active Sourcing Specialist