Leiter*in Services Unterwerke Elektro 80-100%

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du führst ein Team von 11 Monteur*innen und verantwortest die Einsatzplanung sowie die Einsatzfähigkeit bzgl. Qualifikation und Ressourcen.
• Die Arbeitssicherheit und Arbeitsvorbereitung deines Teams liegen in deiner Verantwortung.
• Als Elektroprojektleiter*in führst du die nötigen Kontrollen nach der Installation durch und übernimmst die Kostenkontrolle.
• Du unterstützt die Leitung Services Unterwerke und Hochspannungsanlagen und entwickelst deinen Bereich weiter.
• Für Unterwerke und Hochspannungsleitungen leistest du regelmässig Bereitschaftsdienst.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis als Elektro-Projektleiter*in Installation und Sicherheit oder bist eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexpert*in und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit.
• Das Thema Arbeitssicherheit interessiert dich und du bist motiviert, dein Wissen in diesem Bereich gezielt zu vertiefen und dich weiterzubilden.
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist gerne sowohl auf der Baustelle als auch im Büro unterwegs.
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie im Umgang mit Starkstromanlagen mit.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bist flexibel und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Adresse

Aubruggweg 23
8050 Zürich

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Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein LebenDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.Eine Investition in deine ZukunftWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.Nachhaltig und vergünstigt reisenMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.Ein Energieschub für deine FreizeitWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.Volle Power für die FamilieMit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.Entwicklung und WeiterbildungMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

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So lernen wir uns kennen

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Gino Keller

Leiter HR Talent Acquisition

Telefonnummer

+41 58 319 44 38

Jaël Birchler

Leiterin Services Unterwerke & HSL

Telefonnummer

+41 58 319 46 01

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