Brandschutzexpertin / Brandschutzexperte

Prävention80 – 100%

Brandschutzexpertin / Brandschutzexperte

Wir suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Interesse am präventiven Brandschutz.

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Bist du bereit, einen aktiven Beitrag zur Sicherheit von Menschen und Gebäuden zu leisten? Dann werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Prävention!

In dieser vielseitigen Funktion begleitest du Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und übernimmst dabei viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

Deine Aufgaben im Überblick

• Beratung und Unterstützung von Bauherrschaften, Planerinnen / Planer und Gebäudenutzerinnen / Gebäudenutzer bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzmassnahmen und Sicherstellung adäquater Lösungen im Bereich Brandschutz
• Beurteilung von Nachweisen im Rahmen von Baubewilligungsverfahren und Erstellung feuerpolizeilicher Bewilligungen
• Durchführung von Baukontrollen und Abnahmen
• Bearbeitung von Beitragsgesuchen für freiwillige Brandschutzmassnahmen
• Mitwirken bei weiteren Aufgaben in der Brandschutz-Prävention wie Referate und Schulungen 

Dein Profil

• Abschluss Fachhochschule im Bereich Architektur, Ingenieurwesen oder Gebäudetechnik oder gleichwertige Ausbildung im Baugewerbe
• Abschluss als Brandschutzexpertin / Brandschutzexperte VKF oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
• Freude am direkten Kundenkontakt und gutes Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit Office-Programmen sowie Affinität zu digitalem Arbeiten
• Führerausweis Kategorie B

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive einer kurzen Projektliste mit Referenzobjekten, an denen du mitgewirkt hast.

Für Fragen zu den Aufgaben steht dir Philipp Zeier, Leiter Prävention, gerne zur Verfügung:
+41 41 227 22 06 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess kannst du dich an Patrizia Moyo, Leiterin Personal, wenden:
 +41 41 227 22 20

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Deine Vorteile bei uns

• Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

  Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht dir eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit. Abhängig von deiner Funktion besteht zudem die Option auf Homeoffice. Für deine Erholung steht dir, je nach Alter, mindestens 25 Ferientage pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich sind sämtliche Feiertage bezahlt und arbeitsfrei.

• Gut abgesichert

  Bei Krankheit oder Unfall steht dir eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich bist du auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhälst du mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.

• Starke Sozialleistungen

  Unsere Teilzeitmitarabeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitierst du zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.

• Weiterbildungen

  Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen dich bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit du beruflich weiterkommst.

• Team und Anlässe

  Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

• Verpflegung

  In unserer Cafeteria steht dir frisches Obst und eine Auswahl an Getränken zur Verfügung – ideal für eine gesunde und erfrischende Pause zwischendurch.

Kontakt und Beratung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gerne für dich da und beraten dich kompetent.

• Weitere Ansprechperson finden
• Anfrage per Formular

• Patrizia Moyo-Bilotta

  Leiterin Personal

  • +41 41 227 22 20
  • E-Mail

• Philipp Zeier

  Leiter Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung

  • +41 41 227 22 06
  • E-Mail